Отпуск положен сразу за год

341

"...По истечении шести месяцев предоставили новому работнику отпуск в 28 дней. Во время отпуска он написал заявление об увольнении. При этом добровольно вернуть часть отпускных, полученных им фактически авансом (ведь отпуск ему предоставлен за год), он отказывается. Каким образом заставить работника погасить задолженность? Может, не надо было предоставлять работнику сразу все 28 дней, а только за отработанный им период (за шесть месяцев)?.."
Е.В. Перинова, инспектор отдела кадров, г. Курск

Сразу скажем, что вы обязаны предоставить работнику именно 28 календарных дней отпуска (ст. 114, 115 и 122 ТК РФ). При этом разделить отпуск на две части без согласия работника вы не имеете права (ст. 125 ТК РФ). Равно как не вправе вы и не оплатить работнику весь отпуск заранее (ст. 136 ТК РФ). Так что, предоставив работнику 28 дней отпуска и полностью оплатив их заранее, вы поступили верно.

Что же касается оплаты, произведенной за неотработанные дни отпуска, то статья 137 ТК РФ разрешает удержать ее из заработной платы работника. Если же расчеты с работником по заработной плате произведены полностью, то взыскать отпускные с него уже не получится, в том числе и через суд. Дело в том, что это прямо запрещено пунктом 2 Правил об очередных или дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР от 30.04.30 (применяются в части, не противоречащей ТК РФ).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль