Вопросы не остались без ответов

351
Новые правила расчета пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, введенные законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на 2004 год, вызвали массу вопросов. На часть из них, касающуюся расчета среднего заработка при определении размера пособия, ответил Минтруд по согласованию с Фондом социального страхования РФ в постановлении Минтруда России от 24.12.03 № 89 "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году".

Новые правила расчета пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, введенные законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на 2004 год*, вызвали массу вопросов. На часть из них, касающуюся расчета среднего заработка при определении размера пособия, ответил Минтруд по согласованию с Фондом социального страхования РФ в постановлении Минтруда России от 24.12.03 № 89 "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году"**. Как и обещали, мы подробно рассмотрим все важные моменты этого документа (см. "Порядок расчета для всех один"). Помимо этого мы покажем, как правильно заполнить форму листка нетрудоспособности (см. "Сложности с заполнением листка").

Сразу возникает вопрос - с какого периода выплачивать пособие по больничным по новым правилам? Минтруд разъяснил, что, так как закон, установивший новый порядок, вступил в силу с 1 января 2004 года, по всем страховым случаям, наступившим до этой даты, пособие нужно исчислять по старым правилам. Соответственно, если временная нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили после этой даты, расчет следует производить по новому порядку.

При расчете пособия изначально бухгалтеру необходимо определить, какое пособие полагается работнику в зависимости от фактически отработанного им в расчетном периоде времени: рассчитанное с применением ограничения за календарный месяц 11700 рублей или минимального размера оплаты труда (на сегодня 600 рублей). При этом алгоритм расчета сохраняется прежним.

1. Определяется среднедневной (часовой) заработок.

2. Рассчитывается сумма дневного пособия в зависимости от непрерывного трудового стажа работника и других факторов.

3. Определяется максимально возможный размер дневного пособия (от 11700 рублей или от МРОТ) и сравнивается с размером дневного пособия, рассчитанного из фактического заработка.

4. Подсчитывается размер пособия за период болезни (отпуска по беременности и родам).

* - Федеральный закон от 08.12.03 № 166-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год". Комментарий к документу читайте в "УНП" № 47, 2003, стр. 4.

** - Документ зарегистрирован Минюстом России 15.01.04 № 5408, опубликован в приложении "Официальные документы" № 2, 2004.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль