ЕСН от трудового договора не зависит

271
Чтобы премии, выплачиваемые работнику, считались подлежащими обложению единым социальным налогом, не обязательно прописывать их в каждом отдельно взятом трудовом договоре. Такой вывод УМНС России по налогам и сборам по г. Москве делает в письме от 24.02.03 № 28-11/11043 (опубликовано на стр. 5-6 московской вкладки).

Чтобы премии, выплачиваемые работнику, считались подлежащими обложению единым социальным налогом, не обязательно прописывать их в каждом отдельно взятом трудовом договоре. Такой вывод УМНС России по налогам и сборам по г. Москве делает в письме от 24.02.03 № 28-11/11043 (опубликовано на стр. 5-6 московской вкладки).

Как известно, выплаты, которые включены в расходы при расчете налога на прибыль, облагаются ЕСН. Однако для того, чтобы учесть зарплаты и премии как расходы, их обязательно надо предусмотреть в трудовом договоре (ст. 255 НК РФ). Но зачастую в организации существует Положение о премировании, а все трудовые договоры содержат ссылку на этот документ.

Налоговики опасаются, что в подобной ситуации работодатели могут воспринять закон слишком буквально. То есть раз не прописаны премии в трудовых договорах, значит, премии нельзя учитывать как расходы, а надо провести их как выплаты, не уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль (ст. 270 НК РФ). И в таком случае не облагать премии ЕСН.

Налоговики указывают в письме, что так поступать нельзя! По мнению управления, ссылка на Положение о премировании или на другой подобный внутренний документ организации вполне может заменить подробную запись о премиях в трудовом договоре. Стало быть, подытоживает столичное УМНС, и учитываться такие премии должны как расходы, уменьшающие налогооблагаемую прибыль и облагаемые ЕСН.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 20%
  • Да, но мы все равно отвечаем 60%
  • Нет 20%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль