Методички по "вмененке": дубль два

345
Приказ МНС России от 03.04.03 № БГ-3-22/164(опубликован в приложении "Официальные документы" № 16, 2003)Лучше поздно, чем никогда - видимо, этим принципом руководствовалось МНС России, выпустив изменения и дополнения к Методическим рекомендациям по применению главы 26.3 НК РФ по единому налогу на вмененный доход. Соответствующие изменения в кодекс, которые и вызвали необходимость обновления методичек, были внесены еще в декабре прошлого года.

Лучше поздно, чем никогда - видимо, этим принципом руководствовалось МНС России, выпустив изменения и дополнения к Методическим рекомендациям по применению главы 26.3 НК РФ по единому налогу на вмененный доход. Соответствующие изменения в кодекс, которые и вызвали необходимость обновления методичек, были внесены еще в декабре прошлого года.

Новое "старое" понятие численности

Теперь решен вопрос с тем, что следует понимать под количеством работников. Напомним, что в старой редакции Налогового кодекса понятие "количество работников" вообще не было определено. Поэтому налоговые органы в своих изначальных Методических рекомендациях прописали, что берется численность сотрудников, занятых в деятельности, переведенной на "вмененку". При расчете численности налоговики рекомендовали использовать инструкцию Госкомстата России, утвержденную постановлением от 07.12.98 № 121.

Теперь же благодаря новой редакции статьи 346.27 НК РФ понятие "количество работников" есть и в кодексе. Обновленное понятие появилось и в методичках. Под количеством работников понимается среднесписочная численность работающих, в том числе и совместителей. Кстати, согласно инструкции, которую мы указали выше, совместители не включаются в среднесписочную численность работников (п. 4.1, 5.1 инструкции).

Налоговики в изменениях к методичкам дополнительно поясняют, что нужно брать численность только тех работников, которые заняты в деятельности, переведенной на уплату единого налога. Кроме того, МНС России прописало, что среднесписочную численность работников административно-управленческого и вспомогательного персонала, работающих одновременно в нескольких видах деятельности, нужно распределять пропорционально среднесписочной численности работников, определенной за налоговый период по каждому виду деятельности.

Даешь больничные листы!

Первоначальная редакция главы 26.3 НК РФ разрешала уменьшать сумму единого налога за налоговый период только на сумму страховых взносов (фиксированных платежей для индивидуальных предпринимателей), уплаченных на обязательное пенсионное страхование. Обновленная глава 26.3 НК РФ разрешает уменьшать сумму налога и на сумму выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности (п. 2 ст. 346.32 НК РФ).

Методические рекомендации дают разъяснения, в каком порядке необходимо учитывать выплаченные суммы по больничным листам. Для этого нужно руководствоваться Федеральным законом от 31.12.02 № 190-ФЗ*. Уменьшить сумму единого налога на вмененный доход можно только на сумму "больничных", превышающих за полный календарный месяц 1 МРОТ. "Больничные" в пределах 1 МРОТ выплачиваются за счет средств ФСС (ст. 2 Федерального закона от 31.12.02 № 190-ФЗ).

В методичках налоговики также приводят числовые примеры, которые помогут организациям и предпринимателям рассчитать единый налог с учетом сумм, его уменьшающих ("больничных" и взносов в ПФР).

* - "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан", см. также "УНП" № 3, 2003, стр. 3 "Как платить "больничные" при специальных налоговых режимах".

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль