Кто сполна заплатит работодателю

488
Постановление Минтруда России от 31.12.02 № 85Зарегистрировано Минюстом России 03.02.03 № 4171"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"(будет опубликовано в приложении "Официальные документы" № 5, 2003)В комментируемом документе Минтруд России выполнил поручение, делегированное ему Правительством РФ в постановлении от 14.11.02 № 823, и утвердил перечни категорий работников, с которыми можно заключать договоры о полной материальной ответственности, и работ, при выполнении которых подобные договоры можно заключать как с отдельным работником, так и с бригадой.

В комментируемом документе Минтруд России выполнил поручение, делегированное ему Правительством РФ в постановлении от 14.11.02 № 823, и утвердил перечни категорий работников, с которыми можно заключать договоры о полной материальной ответственности, и работ, при выполнении которых подобные договоры можно заключать как с отдельным работником, так и с бригадой.

Для кого договор

Напомним, что письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности можно заключать только с работниками, достигшими 18 лет и непосредственно обслуживающими (использующими) денежные, товарные ценности или иное имущество (ст. 244 ТК РФ). А конкретный перечень работ и категорий работников, с которыми можно заключать такие договоры, а также типовая форма договора о полной материальной (индивидуальной и бригадной) ответственности утверждаются отдельно.

Кстати, аналогичные положения были и в ранее действовавшем КЗоТ РФ. И тогда перечень был утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28.12.77 № 447/24. Когда же приняли Трудовой кодекс, заменивший КЗоТ РФ, возник вопрос - можно ли руководствоваться старым перечнем? Ведь в ТК РФ есть четкое указание на то, что такой перечень должен быть утвержден именно Правительством РФ, и не было никакой оговорки насчет старого перечня.

Поэтому, с одной стороны, получалось, что до принятия нового перечня старым руководствоваться нельзя. Следовательно, формально работодатель не мог заключать договоры о полной материальной ответственности. С другой стороны, существовало мнение, что можно пользоваться и старым перечнем, поскольку никакого другого акта нет, а старый перечень официально не отменен. Но в любом случае ясности в этом вопросе не было.

Теперь это противоречие разрешено. Старый перечень утратил силу, и вместо него наконец-то появился другой, принятый с учетом реалий сегодняшнего дня.

Конкретика

Комментируемый документ корректирует перечень должностей и работ под существующую сейчас ситуацию. Но вместе с тем он во многом похож на старый перечень, хотя и расширяет его.

Например, как и прежде, полную материальную ответственность несут кассиры, контролеры и кассиры-контролеры (в том числе старшие). Но вот отличие: если раньше полную матответственность несли "иные работники", выполняющие обязанности только кассиров, то теперь сюда включены другие работники, выполняющие обязанности и контролеров.

Кстати, по многим должностям, указанным в перечне, оговорено, что полная материальная ответственность может наступить не только для работника, занимающего указанную должность, но и для "иного лица", выполняющего функции, предусмотренные этой должностью.

К примеру, договор о полной материальной ответственности надо заключать с руководителями (их заместителями), специалистами, а также иными работниками, осуществляющими депозитарную деятельность, проверку и уничтожение денежных знаков и ценных бумаг, операции с валютой и денежной наличностью, банковскими картами, финансовое обслуживание клиентов. Кроме того, в этом перечне есть и работники, осуществляющие инкассаторские функции, перевозящие денежные средства и иные ценности (в том числе водители-инкассаторы, тогда как раньше были названы только инкассаторы). При этом особо оговорено, что сюда попадают и иные работники, выполняющие аналогичные функции.

Как и раньше, полную материальную ответственность несут директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений торговли, общественного питания, а также их заместители, помощники, продавцы, товароведы. А теперь сюда же добавлены указанные должности в сфере бытового обслуживания и в гостиницах. И опять же - "иные работники, выполняющие аналогичные функции".

Также в перечень добавлены начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ, а также лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек.

Перечень работ, при выполнении которых можно заключать договор о полной материальной ответственности, также подвергся изменениям. Во-первых, он расширен, причем в качестве видов работ там частично дублированы должностные функции, выполняемые при занимании "материально-ответственных" должностей. Во-вторых, появились и новые виды работ. Это, в частности, работы по перевозке, хранению, покупке, продаже, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда, иных материалов и изделий из них, а также работы по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации ядерных материалов, химических веществ и другой продукции, запрещенной или ограниченной к свободному обороту.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 40%
  • Код 01 43.53%
  • Код 14 16.47%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль