Чужой среди своих?

358
Кто такой аудитор, знает каждый бухгалтер. Правда, под этим термином чаще всего подразумевают внешнего проверяющего, то есть человека, который по заказу приходит в фирму и проверяет ее бухгалтерскую документацию и отчетность. А кто такой аудитор внутренний?Представьте динамично развивающуюся компанию - она укрупняется, "плодит" дочерние предприятия и филиалы в разных регионах. Чем шире масштабы бизнеса, тем актуальнее проблема самоконтроля: отслеживать, контролировать и сводить воедино данные, стекающиеся от разных ветвей организации. Затем и созданы внутренние аудиторы.

B прошлом выпуске рубрики "Работа" мы начали рассказ о спасателях для бухгалтера - подразделениях компании, которые разгружают учетных работников от излишних должностных обязанностей и в то же время контролируют и направляют их работу. В прошлый раз мы вели речь о специфике отдела методологии бухучета, а сегодня расскажем о том, чем занимается отдел внутреннего аудита.

***

Кто такой аудитор, знает каждый бухгалтер. Правда, под этим термином чаще всего подразумевают внешнего проверяющего, то есть человека, который по заказу приходит в фирму и проверяет ее бухгалтерскую документацию и отчетность. А кто такой аудитор внутренний?

Представьте динамично развивающуюся компанию - она укрупняется, "плодит" дочерние предприятия и филиалы в разных регионах. Чем шире масштабы бизнеса, тем актуальнее проблема самоконтроля: отслеживать, контролировать и сводить воедино данные, стекающиеся от разных ветвей организации. Затем и созданы внутренние аудиторы.

Их цель - работа на благо корпорации, в которой они служат. Отдел внутреннего аудита создается исключительно в интересах собственников предприятия. Внутренние аудиторы как бы "настроены" на поиск ошибок и сбоев в бухучете и управленческом механизме родной компании. При этом они должны оставаться независимыми экспертами. Их задача - регулярно следить за тем, что творится "на окраинах" организации, докладывать об этом в головной офис.

Ирина Данилевская, руководитель торгово-промышленной компании:

- Внутренний аудитор работает как двойной агент. С одной стороны, он является сотрудником компании и трудится наравне с другими служащими. А с другой - он обязан высказывать независимость и непредвзятость оценок, иначе от его работы не будет никакого проку.

Что именно проверяют внутренние аудиторы? Правильность и достоверность бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности. Законность договоров, а также соблюдение договорных обязательств компании. Отклонения от плановых смет и нормативов; при этом анализируются причины отклонений и устанавливаются виновные, ведется поиск фактов хищений или мошенничества. Кроме того, внутренний аудит может получить задание, которое не связано с проверкой финансовых дел компании. Например, провести целевую проверку соблюдения прав женщин на производстве.

Конечно, все разом ревизовать невозможно, и конкретный "фронт работ" определяется в зависимости от злободневности проблемы, а также от специфики и отраслевой принадлежности компании.

Но почему нельзя обойтись услугами внешнего аудитора? Не проще ли это, чем создавать у себя постоянно действующую структуру внутреннего аудита?

Во-первых, немалую роль играет цена вопроса. Ориентировочная стоимость аудиторской проверки для организации, занимающейся розничной торговлей (при общей численности сотрудников 100 человек и штате бухгалтерии 5 человек), составляет около 5000-7000 долларов за аудиторскую проверку отчетности за год работы. По времени такая проверка занимает от трех недель до месяца.

Средняя же зарплата внутреннего аудитора составляет 800-1000 долларов. Один такой сотрудник, работая на постоянной основе, заменит целую группу "разовых" внешних аудиторов. Причем деятельность внутреннего ревизора не будет "тормозить" работу других отделов, как это бывает в случае комплексной аудиторской проверки.

Андрей Ермаков, внутренний аудитор коммерческого банка:

- Конечно, содержание "личного" аудитора в основном оправданно для крупных компаний. Небольшим фирмам легче раз в год приглашать стороннего ревизора, чтобы он указал на все ошибки, выявил недочеты. Но если компания быстро развивается, то для нее бывает дешевле содержать своего аудитора, чем приглашать стороннего.

Во-вторых, внутренний аудитор - хотя и ревизор, но все ж таки свой, доморощенный. Поэтому он и к делу будет подходить с большим корпоративным энтузиазмом. Ему это по должности положено. Да и работать внутреннему аудитору порой легче, чем внешнему, ведь сотрудники фирмы воспринимают его как "своего" и помогать ему будут куда охотнее.

При этом функции отдела внутреннего аудита и отдела методологии бухучета существенно различаются. Это можно четко проследить, если рассмотреть механизм взаимодействия этих структур с бухгалтерией предприятия. Методисты выступают все больше в роли "бухгалтера-стратега": составить учетную политику, проработать схему документооборота, разъяснить бухгалтерам законодательные новации...

Внутренние аудиторы - это прежде всего контролеры. Они должны найти ошибки, чтобы не дать такой "счастливой" возможности налоговикам или внешним аудиторам. Однако в отличие от налогового инспектора внутренний аудитор, найдя огрехи в бухучете, не столько пожурит провинившегося бухгалтера, сколько даст рекомендации по устранению ляпов.

Дмитрий Антошин, заместитель руководителя отдела внутреннего аудита деревообрабатывающей компании:

- Задачи и функции внутреннего аудитора, конечно, гораздо шире, чем проверяющего извне. Ведь если руководитель нанимает стороннего аудитора для проверки, то тот работает по принципу "за что заплачено". А уж если ревизор - из налоговой, то здесь об общих интересах и говорить не приходится. Наши же внутренние аудиторы всегда настроены на помощь компании, а значит, и коллегам. Поэтому наши бухгалтеры знают: к "своему" аудитору всегда можно обратиться за разъяснениями.

А могут ли бухгалтеры рассчитывать на то, чтобы переквалифицироваться во внутренние аудиторы? Такое желание вполне может появиться у бухгалтера, который изучит растущий спрос на профессию "корпоративных" аудиторов. Причем поиск вакансий в отделах внутреннего аудита подтвердил неоспоримые прелести этой специальности: компании, которым нужны такие специалисты, как правило, крупные, богатые, занимающие устойчивое положение на рынке; зарплаты у внутренних аудиторов - высокие (самая низкая, которую нам "предложили", была на уровне 700 долларов). Однако работодатели в основном хотели видеть в роли внутренних ревизоров не выходцев из числа бухгалтеров, а профессиональных аудиторов.

Мария Степанникова, руководитель управления внутреннего аудита производственно-торгового холдинга:

- Все-таки бухгалтер и аудитор - это разные профессии. Конечно, если человек долгое время проработал главбухом да еще и на крупной фирме, он может справиться с такой работой. Но я все же предпочла бы видеть на этой должности именно аудитора, причем имеющего профессиональный аттестат.

Наличие аттестата - далеко не единственное требование рекрутеров. Необходим опыт работы в качестве аудитора либо главбуха. Приветствуется знание международных стандартов бухучета. Нужна готовность к командировкам: соискатель должен иметь в виду, что если его работа будет связана с проверкой деятельности филиалов, то чуть ли не больше половины рабочего времени придется проводить в разъездах. Тому, кто намерен стать внутренним аудитором, потребуются также крепкие нервы и достоинства чекиста: как говорил незабвенный Феликс Эдмундович, "чистые руки, холодная голова и горячее сердце". Что можно перевести на язык внутренних аудиторов так: непредвзятость оценок, профессиональность суждений и верность интересам компании.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль