Расчет декретных

32
Порядок расчета декретных по новым и старым правилам для сотрудницы, которая работала в двух компаниях. Одна организация была ее основным местом работы, во второй она числилась совместителем.

Расчет декретных  Печатная версия
Электронный журнал

Спрашивает Любовь Степановна Орлова, гл. бухгалтер (г. Краснодар)

Сотрудница в 2010—2011 годах работала в двух компаниях: А — основное место, Б — как совместитель. С 1 января 2012 года работница была уволена из компании А в порядке перевода в фирму В (новое основное место), Б осталась. С 23 марта работница идет в декрет и спрашивает, какой вариант расчета (старый или новый) выгоднее. При расчете декретных по новым правилам у меня возник такой вопрос. Предположим, сотрудница предъявит больничный лист для оплаты по всем своим нынешним местам работы, то есть в компании Б и В. Но в В она устроилась только с 1 января 2012 года. То есть заработка в этой компании в 2010—2011 годах у нее нет. Означает ли это, что пособие данная организация должна рассчитать ей исходя из МРОТ? Или в таком случае пособие по беременности и родам она получит только в организации Б?

Отвечает Татьяна Ильюхина, начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

Пособие по беременности и родам в данном случае должно быть выплачено только в организации Б. Это определяет часть 2.2 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Компания В посчитать пособие просто не сможет, поскольку заработка в 2010—2011 годах в этой организации у работницы не было. А использовать в качестве среднего заработка МРОТ в данном случае нельзя.

Поэтому в такой ситуации работнице выгоднее предъявить больничный лист только в одну из своих нынешних организаций — либо в Б, либо в В. Тогда бухгалтер посчитает сумму пособия уже исходя из двухлетнего заработка по всем местам работы. То есть включая доходы, полученные в компании А. Но потребуется справка из другой компании, что там декретное пособие сотруднице не выплачивали. Кроме того, придется запросить сведения о доходах.

Можно использовать и прежние правила расчета декретных. В этом случае предъявить больничный лист к оплате сотрудница также вправе как по всем своим нынешним местам работы, так и только по одному из них. Но раcсчитано пособие в любом случае будет только исходя из среднего заработка, начисленного в данной конкретной компании. Расчетный период в таком случае составит 12 календарных месяцев, непосредственно предшествующих отпуску по беременности и родам. Или же фактическое время работы в данной компании.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль