Заказчика работ оштрафуют за иностранца-нелегала, даже если его нанял подрядчик

268
Сотрудники ФМС России оштрафовали компанию за то, что ремонтные работы выполнял нелегальный мигрант. Хотя нанял его подрядчик.

Заказчика работ оштрафуют за иностранца-нелегала, даже если его нанял подрядчик  Печатная версия
Электронный журнал

В ноябре 2010 года руководство компании решило отремонтировать помещение, которое находилось в аренде. Для этих целей наняли подрядчика — физическое лицо. Который, в свою очередь, занимался подбором рабочих, заключал с ними договоры. И от лица организации полностью руководил процессом.

Осторожно!

Заказчику наравне с подрядчиком нужно опасаться проверки миграционной службы. Особенно если второй — физик, не зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

А уже в следующем месяце на объект пришли сотрудники миграционной службы с проверкой. Их задачей было выяснить, нет ли среди работников незаконно нанятых иностранных граждан. И вот как раз один такой нелегальный мигрант нашелся. У него не только не было разрешения на работу в России, вдобавок и договор с ним не заключали.

Контролеры, не обращая внимания на то, кто именно нанял иностраного работника, сразу зафиксировали нарушение в протоколе. И оштрафовали компанию на 250 000 руб. на основании пункта 1 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Их основным аргументом был тот факт, что нелегальный сотрудник фактически работал на организацию. Поэтому она несет за него ответственность.

Компания не согласилась с санкцией и подала заявление в суд. Вот на что там опирался истец. Нанял нелегального работника именно подрядчик. А заказчик об этом ничего не знал. К тому же и из пояснений самого рабочего видно, что никакого отношения к организации он не имеет. А раз так, то и штраф неправомерен.

Судьи не сразу пришли к однозначному выводу. Дело рассматривали больше года. Сначала в первой инстанции выиграла компания. Ревизорам не удалось доказать, что мигрант был в трудовых отношениях с компанией и каким-то образом причастен к ремонту.

Однако в апелляции судьи рассудили иначе и согласились с инспекторами. Принципиальное значение тут имеет, кто нанял нелегального мигранта. В рассматриваемом случае это физическое лицо, не предприниматель. А при таком раскладе рабочую силу он мог бы использовать только для личных домашних нужд. Об этом говорится в пункте 1 статьи 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Но на самом-то деле ремонт делали для организации, и именно по ее заказу подрядчик нанимал рабочих. Значит, ответственность лежит на компании и штрафовать нужно ее же.

На этом дело не закончилось. Организация, считая себя правой, пошла за защитой своих интересов дальше, в ФАС Московского округа. Там судьи посчитали вывод предыдущей инстанции неподтвержденным. Запутанное дело спустили в апелляцию на новое рассмотрение.

В итоге судьи пришли к единому выводу в пользу контролеров. Подрядчик работал в компании на общих условиях как физлицо и нанял иностранного гражданина, чтобы выполнить ее заказ. То, что нелегал действительно трудился на объекте компании, подтверждается протоколом. А значит, и нести наказание за нарушение должна именно организация.

Комментирует Антон Соничев, адвокат юридической компании «Налоговик»

Штраф компания заплатит за каждого нелегального мигранта, работающего на нее

— Нередко, чтобы обезопасить себя от штрафов со стороны ФМС России, организации просто не заключают с нелегальными мигрантами трудовые договоры. И ошибочно полагают, что так невозможно будет установить причастность к компании незаконно работающего иностранца. На самом же деле доказать вину компании в найме нелегального работника не составит большого труда. Контролерам достаточно зафиксировать в ходе проверки, что мигрант действительно трудится на нее. Выполняет любые работы на территории, относящейся к организации. Такой вывод следует из примечания 1 к статье 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

И заметьте, если в компании трудится несколько иностранных граждан без разрешения на работу, одним штрафом не отделаться. Придется платить за каждого (!) нелегала (прим. 2 к ст. 18.15 КоАП РФ). А санкции для организации тут не маленькие — от 250 000 руб. до 800 000 руб.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль