Как составить безупречный расчет 4 ФСС за девять месяцев

218
Отчет в ФСС не изменился, но в фонде мы выяснили, на какие реквизиты стоит обратить особое внимание. Именно в этих строчках чаще всего встречаются неточности

Стоит проверить реквизиты по всех разделах формы-4 ФСС, включая титульный лист. От верного заполнения зависит, примет ли фонд расчет.

Титульный лист

На титульном листе надо обратить внимание на три реквизита — отчетный период, численность и шифр.

Отчетный период. В расчете за девять месяцев надо поставить код 09. А в ячейках через дробь — прочерки, если компания не обращается за возмещением пособий.

Численность работников. Здесь компании заполнят среднесписочную численность. Считают показатель по правилам статистики. Например, при расчете не учитывают сотрудниц в декрете или отпуске по уходу (п. 81.1 Порядка, утв. приказом Росстата от 28.10.13 № 428). Но если в компании из всех сотрудников всего одна женщина и она ушла в декрет, то надо записать в «том числе женщин» — 1. Иначе фонд не примет расчет. Так как если в таблице 2 есть детские или декретные пособия, то должны быть и мамы, которые их получают (приложение 3 к приказу ФСС РФ от 12.02.10 № 19).

Шифр страхователя. Шифр страхователя имеет формат 000/00/00. Первые три цифры — это категория плательщиков взносов, остальные цифры — расшифровки. Например, если компания платит взносы по общему тарифу и применяет общую систему, то ее шифр 071/00/00.

Раздел I

При заполнении раздела I стоит перепроверить коды, базу и доходы от льготного бизнеса, если компания применяет упрощенку.

ОКВЭД. В расчете 4 ФСС за девять месяцев надо записать старые коды ОКВЭД. Новые коды будут действовать только с 2015 года (приказ Росстандарта от 31.01.14 № 14-ст).

База по взносам. В строке 1 таблицы 3 отчета надо показать все выплаты в пользу сотрудников. А в строке 2 — вознаграждения, которые взносами не облагаются. По мнению фонда, платить взносы надо со всех выплат, даже если они не зависят от квалификации, сложности и качества труда (письмо ПФР № НП-30-26/9660, ФСС РФ № 17-03-10/08-2786П от 29.07.14). Исключение составляют только доходы, прямо названные в списке освобожденных (ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Но если компания готова спорить, некоторые выплаты можно не включать в базу. Например, при однодневных командировках (см. «УНП» № 30, 2014).

Доходы от льготного бизнеса. Долю доходов от льготной деятельности на упрощенке надо заполнить в строке 3 таблицы 4.5. Она должна составлять не менее 70 процентов. Это условие необходимо соблюдать, если компания поставила шифр 121 на титульном листе.

Раздел II

В разделе II важно проверить тариф, расходы по взносам на травматизм и сведения об аттестации и осмотрах.

Тариф. В графе 6 таблицы 6 компании заполняют размер страхового тарифа. Если организация получила право на скидку, то ее размер надо записать в графе 7, а в графе 10 — тариф с учетом скидки. Причем округлить его надо до двух знаков после запятой, а не до одного. Например, если базовый тариф 0,2 процента, а скидка — 22 процента, тариф равен 0,16 процента (0,2% – 0,2% × 22%).

Таблица 10. Сдать таблицу 10 в составе расчета надо, даже если у компании нет результатов специальной оценки или аттестации. А если компания провела оценку в текущем году, сведения о ней заполнять не надо, так как все данные надо привести только на 1 января 2014 года. Поэтому сведения в расчете за девять месяцев будут совпадать с теми же показателями из расчета за первый квартал и полугодие.

Расходы. Компания вправе профинансировать за счет ФСС расходы на специальную оценку, медосмотры, приобретение путевок для сотрудников, аптечек и т. д., если подали заявление и пакет документов до 1 августа, а фонд принял решение о выделении средств.

Расходы надо записать в строке 11 таблицы 7. Если расходы превысят сумму взносов, разницу надо показать в строке 9 таблицы 7 как задолженность фонда. А после сдачи расчета можно подать заявление на возврат этой суммы.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль