Инспекторы рассказали о подотчетных средств

124
Компании Петербурга вправе перечислять подотчетные деньги на зарплатные карты сотрудников, но перед этим у работников безопаснее взять заявление о выдаче таких средств. Так считают большинство инспекторов Петербурга, которых опросила «УНП». Но у некоторых инспекций противоположная позиция.

Заявление на переврд поддотчетных средств не требуется

Тем компаниям, которые состоят на учете в МРИ ФНС № 8, 9, 10, 12, 18, 19, 20 и МРИ ФНС по крупнейшим налогоплательщикам № 1, можно не брать у сотрудников заявление на перевод подотчетных средств. Для инспекторов главное, чтобы при проверке компания смогла представить документы, подтверждающие покупки: авансовый отчет, чек на товар и др. В МРИ ФНС № 8, 12, 18 инспекторы разрешили не писать заявление тем сотрудникам, которые перечислены в приказе руководителя о выдаче денег под отчет. Поэтому безопаснее издать приказ со списком сотрудников, которые получают авансы. Налоговики также рекомендуют при перечислении денег писать в платежке, что это подотчетные.

Заявление на перевод подотчетных средств необходимо

В МРИ ФНС № 2, 3, 7, 11, 16, 22, 23, 24, 26, 27 и МРИ ФНС по крупнейшим налогоплательщикам № 2 сказали, что заявление на перевод подотчетных средств  работника обязательно. Налоговики этих инспекций также рекомендуют при перечислении денег написать в назначении платежа, что это подотчетные средства. Минфин придерживается аналогичной позиции (письмо от 25.08.14 № 03-11-11/42288). Если заявления не будет, налоговики могут посчитать подотчетные доходом работника, с которого надо удержать НДФЛ.

Типовой бланк заявления компания может разработать сама. В нем нужно отразить реквизиты карты, срок и сумму аванса. Образец есть в статье «Для перечисления подотчетных на карточку теперь требуется особое заявление» в «УНП» № 34, 2014.

В МРИ ФНС № 3, 17, 21, 25 готовы ответить только по запросу.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль