Решения для четырех актуальных задач о страховых взносах

13
Рубрика подготовлена с использованием БСС «Система Главбух» — www.1gl.ru
С каких выплат работникам надо платить допвзносы в ПФР?

Пенсионные дополнительные взносы необходимо начислять на доходы работников, которые те получили за труд во вредных, опасных и тяжелых условиях. Ставки взносов зависят от вида работ и могут составлять либо 2, либо 4 процента.

Дополнительные взносы в ПФР надо платить с сумм, начисленных в 2013 году и позже. Например, в июле вы рассчитали премию по итогам работы за 2012 год. Несмотря на то что эти суммы выданы за успехи сотрудника в прошлом году, они начислены в этом, а значит, с них нужно заплатить допвзносы. Причем такие взносы требуется начислять на любые выплаты, даже те, что превышают предельную величину расчетной базы. Напомним, в этом году она равна 568 000 руб. Именно такие разъяснения содержит письмо Минтруда России от 30 апреля 2013 г. № 17-4/727.

Сотрудник был занят как на обычной работе, так и на вредной? Тогда допвзносы придется рассчитывать с заработка только за время, отработанное во вредных условиях.

Возникает ли недоимка по взносам из-за округлений в РСВ-1 ПФР?

Нет, ведь по закону компания обязана платить взносы в полных рублях. Для этого начисления менее 50 копеек надо отбросить, а 50 копеек и более округлить до целого рубля. Вот поэтому результат округления вы вписываете в строку 140 формы РСВ-1 ПФР.

По строке 130 той же формы вы отражаете взносы, начисленные к уплате, в рублях и копейках. Ясно, что это может привести к положительной разнице между начислением и уплатой. Но такие расхождения не признаются недоимкой. Это подтверждает и Минтруд России в письме от 14 февраля 2013 г. № 17-4/264.

В каких случаях фонд может списать недоимку по взносам?

Такую задолженность ПФР и ФСС России признают безнадежной по одному из трех оснований (постановление Правительства РФ от 17 октября 2009 г. № 820). Первое — ваша компания исключена из ЕГРЮЛ. Второе — суд решил, что фонд утратил возможность взыскать недоимку по взносам. И третье — банк, который списал взносы со счета компании, но не перечислил в фонд, ликвидирован. Кстати, последние две причины новые. Фонды начали их учитывать только с 4 июня этого года.

Как считать взносы за работника, который трудится в двух филиалах?

Допустим, сотрудник работает в головном офисе и еще по совместительству в филиале. И тут и там за него платят страховые взносы. В таком случае рассчитывать взносы надо по отдельности с доходов, заработанных в каждом из подразделений. При этом учитывайте общую сумму выплат в пользу работника, начисленных с начала года, в целом по всей компании. Такие рекомендации есть в письме Минтруда России от 26 февраля 2013 г. № 17-3/326.

Также начисляйте взносы, если в течение года сотрудник был уволен из одного подразделения и принят на работу в другое (письмо ФСС России от 18 декабря 2012 г. № 15-03-11/08-16893).

Все намного проще, если обособленное подразделение не имеет своего баланса, а значит, не платит за сотрудников взносы. Тогда зарплату работников филиала рассчитывает головной офис. Он же с таких выплат начисляет и направляет в бюджет взносы.

 

Дополнительные консультации по теме

Разъяснения по другим вопросам, связанным со страховыми взносами, приведены в БСС «Система Главбух». А безошибочно отчитаться за полугодие вам помогут рекомендации, собранные в расширенном пакете «Отчетность за полугодие в примерах». Абсолютно все читатели журнала «Главбух» могут бесплатно пользоваться данным сервисом вплоть по 31 июля 2013 года. Для этого надо зайти на сайт БСС «Система Главбух» 1gl.ru. Далее введите свои логин и пароль (если они уже есть) либо зарегистрируйтесь и войдите в Систему. И наконец, выберите ссылку на спецпакет «Отчетность за полугодие в примерах».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль