Как теперь рассчитывать пособия по уходу за ребенком или другим родственником

23
Чем поможет эта статья: Без ошибок рассчитать пособие, если работник принесет больничный по уходу за ребенком или другим родственником. От чего убережет: От переплаты пособия, которую ревизоры из ФСС РФ на проверке не примут к зачету.
Важная детальРодители вправе получить больничный на весь период ухода за ребенком в возрасте до 7 лет. А не только за дни лечения острого заболевания.

Недавно чиновники уточнили, что родители имеют право получить больничный на весь период ухода за ребенком в возрасте до семи лет. А не только за дни лечения острого заболевания, как было раньше. Сначала к такому выводу пришли судьи Верховного суда РФ (решение от 25 апреля 2014 г. № АКПИ14-105). После чего чиновники внесли поправки в Порядок выдачи листков нетрудоспособности (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Эти поправки закреплены в приказе Минздрава России от 2 июля 2014 г. № 348н. И вступят в силу через 10 рабочих дней после его официального опубликования (на момент подписания этого номера журнала в печать опубликован не был).

Но новое правило по-прежнему применяется с ограничениями. Пособие по уходу за заболевшим ребенком далеко не всегда можно выплачивать за весь период болезни. В особом порядке назначают пособие и за период ухода за другими заболевшими родственниками — родителями, братьями и сестрами, бабушками, дядями и тетями. Статья и таблица ниже подскажут, как без ошибок рассчитать пособие, на что надо обратить внимание в листке нетрудоспособности, который врач выдал работнику, ухаживающему за больным ребенком или другим членом семьи.

Отличия в расчете пособий по уходу за детьми и родственниками
Показатели для расчета Ребенок до 7 лет Ребенок от 7 до 15 лет Ребенок старше 15 лет Другой родственник
Максимальный срок больничного в год 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре (после вступления в силу поправок в приказ № 624н) 15 календарных дней по каждому случаю заболевания ребенка, если по заключению врачебной комиссии не требуется больший срок 3 календарных дня по каждому случаю заболевания при амбулаторном лечении;
7 календарных дней по каждому случаю заболевания — по решению врачебной комиссии
15 календарных дней при амбулаторном лечении, продлевается по решению врачебной комиссии. На период стационарного лечения больничный родственнику не оформляют
Сколько дней можно оплатить за счет ФСС РФ (с первого дня болезни) 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году 7 календарных дней по каждому случаю заболевания при амбулаторном лечении, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году 7 календарных дней по каждому случаю заболевания при амбулаторном лечении, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году
Размер пособия При амбулаторном лечении ребенка — за первые 10 календарных дней в размере, рассчитанном в обычном порядке. То есть с учетом продолжительности страхового стажа. А за последующие дни — в размере 50 процентов среднего заработка. При стационарном лечении ребенка — в обычном размере с учетом продолжительности страхового стажа Размер определяют в зависимости от страхового стажа. То есть больничный рассчитывается в обычном порядке

Кому положен листок нетрудоспособности по уходу

Врач выдаст листок нетрудоспособности тому члену семьи, который фактически ухаживает за больным родственником. Степень родства здесь не играет роли. Например, бабушке могут дать больничный для ухода за внуком. Племяннику — для ухода за дядей или тетей. Сестре — за братом. Главное — что человек, ухаживающий за заболевшим родственником, работает, а значит, застрахован на случай временной нетрудоспособности (п. 1 Порядка № 624н). Важная детальВрач должен поставить в больничном специальный двузначный код, обозначающий родственную связь. Например, код 38 — мама.

 Таким образом, компания, назначающая пособие, не должна выяснять, кем именно приходится работнику тот человек, для ухода за которым врач дал больничный. Это забота поликлиники. Для организации важно проверить, чтобы в листке стоял двузначный код. Например, код 38 — мать, 39 — отец, код 42 — иной родственник, фактически ухаживающий за больным (отчим, бабушка, тетя и т. д.). Пример заполнения листка нетрудоспособности приведен ниже.

Как теперь рассчитывать пособия по уходу за ребенком или другим родственником 

Распечатать образец >>

За какие дни назначать пособие, а какие не оплачивать

Врач выдает листки нетрудоспособности по уходу за больными родственниками без каких-либо ограничений по числу оплачиваемых дней. Поэтому вам надо самостоятельно отследить, сколько дней больничного работнику уже оплачено и за сколько он еще может получить пособие в текущем году (см. таблицу выше).

Осторожно!Фонд откажется возмещать пособие по уходу за ребенком или родственником за те дни, когда сотрудник был в отпуске.

Также важно проверить, не приходятся ли дни нетрудоспособности в листке на периоды, за которые врач на самом деле не должен был выдавать больничный (п. 40 и 41 Порядка № 624н). Речь идет о таких периодах, как:

— ежегодный оплачиваемый отпуск;

— отпуск без сохранения зарплаты;

— отпуск по беременности и родам;

— отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (за исключением случая, когда сотрудница в этом отпуске трудится в компании на условиях неполного рабочего времени или на дому).

Если врач выдал больничный за эти периоды, то пособие не назначайте. Оплатить листок нетрудоспособности можно только с того дня, когда сотрудник должен был выйти на работу из отпуска.

Проверить расчет пособия с помощью специального сервиса

rz.glavbukh.ru

Пример 1: Как посчитать больничные по уходу за ребенком

Романова П. С. была на больничном по уходу за своим внуком с 21 июля по 5 августа 2014 года включительно (всего 16 календарных дней). Возраст ребенка 6 лет, лечение проходило амбулаторно, то есть дома. Общий страховой стаж Романовой — 27 лет. В 2014 году уже брала больничный по уходу за этим ребенком сроком на 11 дней. То есть всего она использовала 27 дней (16 + 11), что меньше максимальных 60 дней. Значит, оплатить нужно весь период болезни.

При амбулаторном лечении ребенка пособие за первые 10 календарных дней выплачивается в размере, рассчитанном в обычном порядке. То есть с учетом продолжительности страхового стажа. А за последующие дни — в размере 50 процентов среднего заработка. Так как 27 лет намного больше 8, Романовой за первые 10 дней полагается пособие в размере 100 процентов заработка. А за следующие 6 дней — исходя из 50 процентов заработка. Расчетный период — 2012–2013 годы.

Заработок Романовой составил:

— 277 012,33 руб. (за 2012 год);

— 317 731,64 руб. (за 2013 год).

Обе эти суммы меньше лимита на конкретный год (512 000 руб. и 568 000 руб. соответственно). Сумму пособия бухгалтер рассчитал так:

(277 012,33 руб. + 317 731,64 руб.) : 730 дн. x 100% x 10 дн. = 8147,18 руб. (за первые 10 дней больничного);

(277 012,33 руб. + 317 731,64 руб.) : 730 дн. x 50% x 6 дн. = 2444,15 руб. (за следующие 6 дней).

А общая сумма по больничному листу составит 10 591,33 руб. (8147,18 + 2444,15).

Пособие по уходу за детьми и членами семьи компаниям полностью возмещает ФСС РФ (п. 3 ст. 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). То есть начиная с первого дня болезни, а не с четвертого, как при заболеваниях самого работника. И при этом уволенному сотруднику пособие не полагается.

У сотрудника одновременно болели два ребенка

При заболевании двух детей одновременно врач выдаст один листок нетрудоспособности по уходу за ними (п. 38 Порядка). Но учет тех дней, когда дети болели вместе, нужно вести по каждому ребенку. Ведь у них не один общий, а отдельные годовые лимиты оплачиваемых дней.

В действующем бланке больничного листа нет строчек, в которых врач мог бы отметить, сколько дней болел один ребенок и сколько другой (см. блок «по уходу» в образце листка нетрудоспособности, представленном выше). Поэтому попросите сотрудника принести из поликлиники справку о периодах болезни каждого малыша в отдельности или выписки из их историй болезни. Закон не обязывает организацию запрашивать эти документы. Но без них проблематично будет рассчитать пособие без ошибок.

Пример 2: Расчет пособия в ситуации, когда два ребенка заболели один за другим

Сотрудница ЗАО «Пересвет» Молодчикова Е. П. была на больничном по уходу за ребенком с 1 по 25 августа 2014 года. При этом один из ее детей (5 лет) болел с 1 по 15 августа, а второй (11 лет) — с 14 по 25 августа. Лечение в обоих случаях проходило амбулаторно, стаж Молодчиковой 4,5 года. Дети в 2014 году заболели впервые.

Пособие по временной нетрудоспособности в таком случае должно быть посчитано так:

— за период с 1 по 10 августа (10 календарных дней) исходя из 60 процентов среднего заработка (поскольку стаж меньше 5 лет);

— за 11—13 августа (3 дня) — в размере 50 процентов среднего заработка;

— с 14 по 23 августа (10 календарных дней) — вновь исходя из 60 процентов;

— с 24 по 25 августа (2 дня) — в размере 50 процентов среднего заработка.

Заработок Молодчиковой составил:

— 414 769,12 руб. за 2012 год;

— 585 300,91 руб. за 2013 год.

Первая сумма меньше лимита на конкретный год (512 000 руб.), а вторая — больше (568 000 руб. соответственно). Сумму пособия бухгалтер рассчитал так:

(414 769,12 руб. + 568 000 руб.) : 730 дн. x 60% x 10 дн. = 8077,55 руб. (за первые 10 дней больничного первого ребенка);

(414 769,12 руб. + 568 000 руб.) : 730 дн. x 50% x 3 дн. = 2019,39 руб. (за следующие 3 дня);

(414 769,12 руб. + 568 000 руб.) : 730 дн. x 60% x 10 дн. = 8077,55 руб. (за первые 10 дней больничного второго ребенка);

(414 769,12 руб. + 568 000 руб.) : 730 дн. x 50% x 2 дн. = 1346,26 руб. (за последние 2 дня).

А общая сумма по больничному листу составит 19 520,75 руб. (8077,55 + 2019,39 + 8077,55 + 1346,26). Как врач заполнил свою часть больничного листа, а бухгалтер свою, смотрите в образце выше.

Дни, когда дети болели одновременно (то есть с 14 по 15 августа), включаются в период временной нетрудоспособности по уходу как за первым ребенком, так и за вторым. В 2014 году дети заболели впервые. То есть годовой лимит для первого ребенка уменьшится на 15 дней (из 60), а для второго — на 12 дней (из 45).

Лечение в больнице и дома

Работнику, который ухаживал за заболевшим ребенком, первые 10 календарных дней амбулаторного лечения необходимо оплатить исходя из продолжительности страхового стажа. А следующие дни — в размере 50 процентов среднего заработка этого сотрудника.

Дни лечения ребенка в стационаре полностью оплачивают исходя из стажа (ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Пример 3: Как рассчитывать пособие, если ребенок сначала лечился в больнице, а потом долечивался дома

Соломина Г. А. была на больничном по уходу за ребенком со 2 по 28 июля 2014 года включительно (всего 27 календарных дней). Первые 10 дней ребенок провел в стационаре, а следующие 17 дней лечился дома. Возраст ребенка 6 лет. Общий страховой стаж Соломиной — 5,5 года. Время болезни укладывается в годовой норматив. В таком случае оплачивать пособие нужно так:

— первые 10 календарных дней (которые пришлись на стационар) — в размере 80 процентов среднего заработка (поскольку стаж больше 5 лет);

— вторые 10 дней, которые пришлись на амбулаторное лечение, — опять в размере 80 процентов среднего заработка. А за последние 7 дней — в размере 50 процентов среднего заработка.

Заработок Соломиной составил:

— 331 901,91 руб. за 2012 год;

— 488 013,01 руб. за 2013 год.

Обе эти суммы меньше лимита на конкретный год (512 000 руб. и 568 000 руб. соответственно). Сумму пособия бухгалтер рассчитал так, как показано в образце выше.

(331 901,91 руб. + 488 013,01 руб.) : 730 дн. x 80% x 20 дн. = 17 970,74 руб. (за первые 20 дней болезни);

(331 901,91 руб. + 488 013,01 руб.) : 730 дн. x 50% x 7 дн. = 3931,10 руб. (за последние 7 дней болезни).

А общая сумма по больничному листу составит 21 901,84 руб. (17 970,74 + 3931,10).

А вот дни ухода за другими заболевшими родственниками оплачивают иначе. Листок нетрудоспособности врач выпишет, только если ваш работник будет ухаживать за больным членом семьи дома. При госпитализации листок нетрудоспособности по уходу родственникам заболевшего лечебное учреждение не выдает.

Главное, о чем важно помнить

1 Больничный выдадут члену семьи, фактически ухаживающему за больным. Кем он приходится больному, не важно.

2 При амбулаторном лечении пособие исходя из стажа рассчитывают только за первые 10 дней болезни. Потом — исходя из 50 процентов.

Дополнительно про расчет пособий

Статья: «На сколько дней делить заработок при расчете пособий: 730, 731 или 732» («Главбух» № 5, 2014).

Документы: приказ Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н; статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Тест Работница была на больничном по уходу за ребенком 16 календарных дней. Возраст ребенка 9 лет, заболел он впервые в данном календарном году. Сколько дней в таком случае оплатит фонд?10.15.16.При уходе за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет оплате подлежит не более 15 календарных дней по одному страховому случаю. А всего не более 45 календарных дней в году.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль