Главные вопросы свежего номера

30
Мы составили этот тест по самым важным материалам 14-го номера журнала. Чтобы выбрать ответ, просто щелкните мышью по его тексту. Ответы к вопросам-тестам по темам номера
  • 1
    Компания решила с 1 июня завести новую кассовую книгу и распечатывать ее листы в одном экземпляре. Вправе ли организация так поступить?
    Правильный ответ — А. Кассовый порядок не запрещает в середине года завести новую кассовую книгу. Ее можно вести в одном экземпляре, не прошивая и не опечатывая. Подробнее об этом читайте в статье «30 ответов на ваши вопросы про лимит наличных, приходники, расходники и кассовую книгу».
  • 2
    Подотчетник вернул в кассу компании аванс в сумме, превышающей 100 000 руб. Есть ли здесь нарушение нового порядка расчетов наличными?
    Правильный ответ — Б. Даже если работник вернет в кассу подотчетные в сумме свыше 100 000 руб., в этом нет нарушения лимита расчетов наличными. Его должны соблюдать участники наличных расчетов — организации и предприниматели. А подотчетник для компании — обычное физическое лицо. Подробнее об этом читайте в статье «Объяснения, которые помогут вам разобраться с наличными расчетами раз и навсегда».
  • 3
    В штатном расписании ООО «Вега» нет должности кассира. Руководитель решил, что принимать и выдавать наличные будет он сам. Обязательно ли оформлять приказ в данном случае?
    Правильный ответ — Б. Выдавать и принимать наличные может непосредственно руководитель (п. 4 Указания Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У). Но если он не намерен вести учет налички самостоятельно, то понадобится приказ о назначении кассира. Подробнее об этом читайте в статье «Три приказа, которые теперь необходимы вам для работы с кассой».
  • 4
    Компания посчитала общий лимит остатка наличных по формуле, в которую заложена наличная выручка. А лимит для подразделения, сдающего деньги в кассу, — исходя из наличных расходов. Это нарушение?
    Правильный ответ — Б. Новые кассовые правила не требуют, чтобы подразделению, которое сдает деньги в кассу, лимит устанавливали по той же формуле, что и компании в целом. Так что если выгодно, для расчета можно взять другую формулу. Но безопаснее все же предельный остаток для подразделения считать так же, как и для организации в целом. Подробнее об этом читайте в статье «Как установить новый лимит кассы для обособленного подразделения».
  • 5
    Ребенок у сотрудницы родился 30 декабря 2013 года. За единовременным пособием при рождении она обратилась в бухгалтерию своей компании в начале июня 2014 года. Какую сумму пособия ей нужно начислить?
    Правильный ответ — A. В данном случае нужно использовать значение прошлого года. Новый размер пособия применяют, если малыш родился 1 января 2014 года или позже. Подробнее об этом читайте в статье «Как рассчитывать детские пособия, чтобы возместить их с первого раза».
  • 6
    Сотрудница идет в отпуск сразу после декрета. В расчетных 12 месяцах заработка у нее нет. Как в таком случае посчитать ей отпускные?
    Правильный ответ — В. Когда женщина берет отпуск непосредственно после декрета, доходов в последний год у нее нет. В такой ситуации для расчета отпускных нужно взять 12 месяцев, предшествующих периоду, который исключается из расчетного. А именно — 12 месяцев непосредственно до декрета. Подробнее об этом читайте в статье «Подробные примеры для расчета отпускных в запутанных ситуациях».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 38.1%
  • Да 28.57%
  • Нет 33.33%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль