Сотрудник вправе получить пособие за все время лечения своего ребенка

26
Документ: Решение Верховного суда РФ от 25 апреля 2014 г. № АКПИ14-105. Что изменилось в работе: Оплачивать больничный по уходу за ребенком до семи лет надо за все время лечения, а не только за период обострения.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет сотрудник может получить за весь период лечения в амбулаторных и стационарных условиях. Хотя врачи всегда руководствовались правилом, что больничный по уходу за ребенком до семи лет положен только за дни лечения острого заболевания или обострения хронического недуга (п. 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Верховный суд РФ признал эту норму незаконной. Ведь работник, ухаживающий за ребенком дошкольного возраста, вправе получить пособие независимо от того, чем и сколько дней болел этот ребенок (ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Для компаний такой вывод судей ничего не меняет. Если сотрудник принес больничный, то по нему надо назначить и выплатить пособие. Но при этом общее количество календарных дней в году, за которые можно выдать пособие по уходу за ребенком до 7 лет, не должно превышать 60. В отдельных случаях — 90 календарных дней. А именно если заболевание числится в Перечне из приказа Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 г. № 84н.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 39.02%
  • Да 29.27%
  • Нет 31.71%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль