Безопаснее зафиксировать конкретный день аванса и зарплаты

38
Документ: Письмо Минтруда России от 28 ноября 2013 г. № 14-2-242. Что изменилось в работе: В трудовых договорах опасно предусматривать период, в течение которого компания выдает зарплату. Надо прописывать четкие даты.

Чиновники из Минтруда рассмотрели ситуацию, когда компания в трудовых договорах (или в положении об оплате труда) предусматривает не четкие даты выдачи зарплаты, а периоды. Например, аванс выдают с 15-го по 20-е число каждого месяца, а зарплату — с 1-го по 5-е число следующего. По мнению Минтруда, эти формулировки неверные. Ведь зарплату необходимо выдавать не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Это означает, что между выплатами должно пройти не более полмесяца (примерно 15 дней). И компании, которые не пишут четкие даты в трудовых договорах, могут нарушить это общее правило. Значит, надо прописывать только четкие даты.

Кстати, некоторые инспекторы связывают дни выдачи зарплаты, предусмотренные в трудовых договорах или положении, с обязанностью перечислять НДФЛ. Подробности — в статье «Инспекторы не вправе требовать НДФЛ в день зарплаты, если деньги сотруднику выданы позже». Хотя, конечно, фактически можно выдать деньги раньше установленных дат (образец положения об оплате труда смотрите ниже).

Безопаснее зафиксировать конкретный день аванса и зарплаты Важная деталь В положении об оплате труда предусмотрите не только конкретные дни зарплаты, но и порядок ее выдачи, когда эти дни выпадают на выходные.

Распечатать образец >>

Скачать образец в формате Word >>

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 40%
  • Да 30%
  • Нет 30%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль