Подмосковные компании будут сдавать сведения о вакансиях каждый месяц

127
Работодателям Подмосковья необходимо ежемесячно подавать сведения о вакансиях либо их отсутствии в центры занятости. Такую обязанность установил областной Комитет по труду и занятости населения распоряжением от 29.09.14 № РВ-40. Отчитаться надо не позднее 31 октября.

Как сообщили «УНП» в комитете, документ появился после того, как Минтруд потребовал выполнения части 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032–1, в которой предусмотрена отчетность о вакансиях. В связи с этим полгода назад Мособлтруд выпустил форму для подачи сведений о вакансиях (приложение 4 к распоряжению от 08.05.14 № РВ-21). В комитете считают, что компании с мая обязаны были сдавать отчет. Но срока его представления не было, поэтому за нарушение не штрафовали. Теперь срок появился — форму надо сдавать не позднее последнего числа каждого месяца. Центры занятости ждут от всех работодателей сведения о вакансиях к 31 октября, иначе возможен штраф до 5000 рублей по статье 19.7 КоАП РФ. Протоколы о нарушениях будут составлять сами сотрудники комитета (п. 3.44.1 Положения, утв. постановлением правительства Московской области от 17.03.09 № 207/10). А дела о штрафах рассматривают судьи.

Принимают сведения о вакансиях центры занятости, как и отчеты о квотировании (ktzn.mosreg.ru«Подведомственные организации»). Сдать сведения пока можно только на бумаге — лично либо по почте.

Если работодатель напишет в отчете, что у него есть вакансии, центры занятости будут направлять ему соискателей. Если компания не примет такого кандидата, она обязана будет поставить в его направлении из центра занятости дату явки и причину отказа. Например, сотрудник уже подобран, квалификация претендента не соответствует требованиям или соискатель сам отказался от работы.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль