Корпоративное мероприятие нельзя сделать обязательным для всех

254
Корпоративное мероприятие не может быть обязательным для всех. Работник не обязан присутствовать на корпоративе, разъяснил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

Участие в празднике не является трудовой функцией (ст. 57 ТК РФ). Поэтому нельзя сделать явку на корпоратив обязательной в приказе директора, трудовом договоре или правилах внутреннего распорядка. По этой же причине компания не вправе привлечь сотрудника к любой дисциплинарной ответственности за неявку.

Если корпоратив проходит в будни и в рабочее время, то сотрудник вправе вместо праздника выполнять свои основные обязанности. Если же празднование проходит в выходные, то тем более нельзя делать присутствие обязательным. Ведь работнику положены дни отдыха, которые он может использовать на свое усмотрение. А привлекать к труду в эти дни можно лишь в экстренных случаях (ст. 113 ТК РФ).

Комментарий «УНП». Чтобы праздник удался, не стоит делать явку обязательной. Это вряд ли пойдет на пользу атмосфере. Лучше выяснить, по каким причинам работники не хотят идти. Для этого можно провести анкетирование. И в зависимости от результатов поменять программу корпоратива, разрешить приходить с детьми и т. д. Еще можно заинтересовать работников материально, например разыграв бонусы или предоставив дополнительные выходные.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 7.14%
  • Да, но мы все равно отвечаем 50%
  • Нет 42.86%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль