Как подготовить компанию к налоговым изменениям 2015

156
2015 год будет богат на изменения налогов, взносов, пособий и других правил. Большинство поправок вступит в силу уже с 1 января. Как заранее подготовить компанию к новым правилам работы — в нашей статье.

Большинство новогодних изменений стоит учесть уже сейчас, планируя работу на будущий год. Декабрь — самое подходящее время подготовиться к переходу на новые правила.

Получение усиленной квалифицированной электронной подписи

Больше компаний будут отчитываться в фонды через интернет, а декларация по НДС на бумаге будет считаться несданной

Компаниям, у которых численность сотрудников за 2014 год превысила 25 человек, до конца декабря надо приобрести усиленную квалифицированную электронную подпись. Сроки сдачи расчетов в фонды продлили. Но на подготовку первой отчетности в ФСС после новогодних каникул останется всего две недели (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 01.12.14 № 406-ФЗ).

Бумажная декларация по НДС с нового года будет считаться непредставленной, за что налоговики вправе оштрафовать компанию минимум на 1000 рублей и заблокировать счет. Поэтому стоит заранее обновить старую электронную подпись, если ее срок подходит к концу.

Сверка с ПФР и ФСС

Взносы надо будет платить в рублях и копейках, без округления

Компаниям, которые сейчас платят взносы в целых рублях, стоит инициировать сверку с ПФР и ФСС. Для этого надо обратиться с заявлением в отделение фонда по месту учета. А в январе 2015 года безопаснее заплатить остаток с учетом всех недоплаченных копеек, которые числятся за компанией в базе фондов. Тогда в будущем году больше не будет копеечных недоимок, которые многие фонды взыскивали со страхователей.

Уточнение бюджета платежей

Срок уплаты НДС продлен на пять дней

Компании, которые заранее планируют, когда платить налоги, могут составить налоговый бюджет с учетом новых сроков. Теперь 1/3 часть НДС надо перечислять в бюджет не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за кварталом (п. 7 ст. 2 Федерального закона от 29.11.14 № 382-ФЗ). Значит, отсрочка позволит сохранить больше денег в обороте и направить их на другие цели. А если компания использует для оплаты налога кредитные средства, то можно сэкономить на процентах банку.

Изменение учетной политики

Исключен метод ЛИФО, проценты по кредитам не нормируются, можно учесть равномерно расходы на инструмент и инвентарь

В декабре надо внести изменения в учетную политику. Впрочем, фактически изменения можно оформить и позже, но в приказе стоит поставить дату — 31 декабря.

Главных изменений три. Во-первых, в политике надо убрать упоминание о способе нормирования процентов исходя из ставки рефинансирования. Во-вторых, компаниям, которые применяли метод ЛИФО, надо утвердить другой способ оценки списанных материалов и товаров. В-третьих, можно пересмотреть способ списания инструментов, оснастки и спецодежды и выбрать такой же, как в бухучете.

Начисление премий

Повысятся тарифы взносов для некоторых компаний.

В 2015 году вырастут тарифы для некоторых категорий работников, например за инвалидов надо будет платить взносы по общим ставкам, а за иностранцев потребуется перечислять в ФСС 1,8 процента.

Компаниям, у которых повысятся тарифы по взносам, имеет смысл начислить сотрудникам годовую премию в декабре, а не в январе. Тогда с премий можно будет заплатить взносы по-старому, то есть сэкономить. Причем сам бонус можно выдать и в январе, главное успеть в декабре издать приказ о премировании.

Премии стоит начислить и тем работникам, доходы которых уже превысили облагаемый лимит по взносам в 624 тыс. рублей. Тогда взносы с премий надо заплатить по ставке 10, а не 30 процентов.

Пересчет детских пособий

Детские пособия проиндексированы на 5,5 процента. В декабре надо проверить, кому из сотрудниц пересчитать переходящие детские пособия. Это необходимо сделать в двух случаях.

Во-первых, если сотрудница получает детские в минимальном размере. Во-вторых, если пособие было назначено исходя из среднего заработка, но в 2015 году ежемесячная выплата окажется ниже минимума. В 2015 году размеры минимальных пособий увеличатся на коэффициент 1,055 (п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.12.14 № 384-ФЗ). То есть надо будет платить 2718,34 рубля (2576,63 руб. × 1,055) на первого ребенка и 5436,67 рубля (5153,24 руб. × 1,055) при уходе за вторым, третьим и т. д.

Регистрация имущества

Увеличится госпошлина за регистрацию транспорта, недвижимости, оформление лицензий. Поэтому выгоднее поторопиться в 2014 году с регистрацией транспорта и недвижимости, получением и продлением лицензий. Для этого надо подать документы в управление Росреестра, ГИБДД и т. д. до нового года. Тогда получится сэкономить на госпошлине. С 2015 года подорожает регистрация недвижимости, выдача номерных знаков, паспорта и свидетельства о регистрации и др. Например, регистрация прав на недвижимость в этом году обойдется в 15 тыс. рублей, а в 2015 году — 22 тыс. рублей.

Начисление компенсаций

Отступные при увольнении можно списать, а три средних заработка освобождены от взносов

Не стоит торопиться с начислением компенсаций при увольнении, если сотрудник увольняется по соглашению сторон в первые дни 2015 года. Кроме того, если специалист планирует сменить работу, то стоит предложить ему уволиться 12 января. Начислив отступные при увольнении в будущем году, можно сэкономить на взносах и без проблем списать расходы.

Списать расходы можно будет независимо от того, чем установлены выплаты — трудовым, коллективным договором или соглашением о расторжении контракта (>п. 16 ст. 2 Федерального закона от 29.11.14 № 382-ФЗ). При этом выходные пособия независимо от причин увольнения будут освобождены от взносов, если не превышают трех средних заработков, на Севере — шести средних заработков (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 28.06.14 № 188-ФЗ). Сейчас Минтруд требует платить взносы.

СНИЛС на иностранцев

Страховые взносы надо будет платить за всех иностранцев

С нового года взносы в ПФР надо платить за всех временно пребывающих иностранцев независимо от срока трудового договора. Поэтому на них надо сдавать сведения в ПФР. Без СНИЛС расчет сдать не получится. А значит, свидетельство надо оформить, если у иностранца нет такого документа (п. 2 ст. 7 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).

Для этого надо получить от работника заявление в свободной форме и передать в управление ПФР по месту своей регистрации анкету АДВ-1 (п. 9, 10 Инструкции, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н). Фонд оформляет свидетельства в течение трех недель и передает их компании вместе с ведомостью. Свидетельства надо будет выдать сотрудникам, а ведомость вернуть обратно в фонд.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 39.02%
  • Код 01 43.9%
  • Код 14 17.07%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль