Как оплачивать период простоя из-за аварии теплосети?

56

«…Из-за аварии вышло из строя центральное отопление. А электрических обогревателей в офисе нет. Руководство решило освободить сотрудников от работы до устранения последствий аварии. Как оплачивать дни такого простоя?..»

Вопрос главного бухгалтера Ксении Горшковой, г. Санкт-Петербург

 

Ксения, оплатить время простоя надо не менее двух третей оклада.

Минимально допустимая температура воздуха для офисных сотрудников — 22,2 градуса. При большем холоде рабочий день надо сокращать, а температура 12 градусов и ниже для работы недопустима (СанПиН 2.2.4.548-96 утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 01.10.96 № 21). Впрочем, директор вправе издать приказ о приостановке работы, не дожидаясь столь низкой температуры.

Приостановка работы из-за аварии на теплосети — это простой по причинам, не зависящим ни от работодателя, ни от сотрудника. Оплачивать этот период надо в размере не менее двух третей оклада пропорционально времени, в течение которого сотрудники не работают (ст. 157 ТК РФ).

На цифрах

В декабре 2014 года 23 рабочих дня. 5 дней сотрудник не работает по причине аварии теплосети. Зарплата сотрудника — 40 тыс. руб. в месяц. Значит, за дни простоя работник получит 5797,1 руб. (40 000 руб. × 2/3 × 5 дн. : 23 дн.).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 76.92%
  • Выше лимитов 15.38%
  • Сумма зависит от должности 7.69%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль