Компании защитили учет расходов на премии и жилье для сотрудников

166
Мы проанализировали арбитражную практику Московского округа по спорам об учете расходов в пользу работников. За последние полгода судьи рассмотрели восемь споров. Компании выиграли их семь раз, налоговики - всего один.

Половина споров касалась учета расходов на выходные пособия при увольнении. Компаниям во всех случаях удалось списать эти выплаты. Но новых споров уже не возникнет: с 1 января 2015 года все выходные пособия можно учесть (п. 9 ст. 255 НК РФ). Что же касается остальных споров, то судьи лояльны к компаниям. Они не против учета премий даже тем работницам, которые находятся в декрете.

Какие аргументы в пользу и против учета расходов привели стороны

Что не понравилось проверяющим Решение судей Комментарий «УНП»
Компания выплатила сотрудникам премии за перевыполнение плана. Премии получили в том числе работницы, находившиеся в декрете. Налоговики сняли эти расходы. По мнению ревизоров, работницы в декрете фактически не трудятся, поэтому премии им не положены Компания вправе списать премии сотрудницам в декрете. Судьи подчеркнули, что запрета на выдачу премий таким работницам нет. Причем у премий были конкретные цели: стимулировать сотрудниц остаться на прежнем месте после декрета и, возможно, даже выйти из отпуска раньше. Так что выплаты обоснованны, их можно учесть (постановление от 05.12.2014 № Ф05-13874/2014*) Компания не вправе отказать сотруднице в досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ). Работница вправе также по собственной инициативе прервать отпуск по беременности и родам (письмо Роструда от 24.05.2013 № 1755-ТЗ). Правда, в этом случае ФСС может отказать в возмещении части декретного пособия, которое платят авансом до начала отпуска
Компания оплачивала работникам жилье. Расходы на аренду квартир превышали 20 процентов зарплаты. Налоговики заявили, что компания превысила лимит выплат в натуральной форме (ст. 131 ТК РФ), и пересчитали затраты на оплату жилья в меньшую сторону Расходы на аренду жилья для сотрудников можно списать без ограничений. Ведь, согласно НК РФ, эти затраты не требуется нормировать. Причем, по мнению судей, компания не превысила лимит неденежных выплат, так как расходы на жилье не являются зарплатой и в расчетах не участвуют (постановление от 12.09.2014 № Ф05-9828/14) Долю расходов на оплату труда в натуральной форме можно считать не только от оклада, но и от других денежных начислений — премий, компенсаций и т. д. Так считает Минфин (письмо от 06.09.2013 № 03-03-06/2/36774). Этот вывод позволяет списать больше затрат. Но чиновники уверены, что их надо нормировать, поэтому споры не исключены
Компания оплатила иногороднему кандидату на работу проезд к месту собеседования. Налоговики посчитали эти расходы необоснованными и сняли их. Контролеры сделали вывод, что ни к оплате труда, ни к поиску и подбору персонала затраты не относятся Рискованно учитывать в расходах оплату проезда кандидатов на собеседование. Судьи заявили, что работника еще не было в штате, так что спорные затраты не относятся к оплате труда (постановление от 27.10.2014 № Ф05-12749/14) Минфин требует удерживать НДФЛ с оплаты проезда соискателя к месту возможной работы (письмо от 22.09.2014 № 03-04-06/47325). Но в суде есть шанс освободиться от НДФЛ. Правда, практика пока что сложилась только в других регионах (постановление ФАС Северо-Западного округа от 17.08.12 № А56-35143/2011)
* Здесь и далее постановления Арбитражного суда Московского округа.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 39.42%
  • Код 01 42.31%
  • Код 14 18.27%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль