Увольнение на больничном: надо ли оплачивать пособие

158
Работник имеет право оформить увольнение на больничном. Полагается ли пособие после увольнения, если сотрудник принесет продолжения бюллетеня или устроится на новую работу?

В редакцию обратился главбух компании, сотрудник которой уволился в период длительной болезни. То есть было оформлено увольнение на больничном. Уже после увольнения работник принес листок нетрудоспособности. Все бы ничего, но бюллетень не закрыт. Получается, бывший сотрудник продолжает болеть, врач выдает ему листок-продолжение. Оплачивать ли пособие после увольнения?

Увольнение на больничном: оплата продолжений листка

Работодателям приходится оплачивать такие больничные, причем, со всеми их продолжениями. 

Работодатель платит пособие по временной нетрудоспособности, если сотрудник заболел во время работы или в течение 30 календарных дней после увольнения. Это предусматривает часть 2 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Если работник заболел после увольнения, то размер пособия равен 60 процентам среднего заработка. И это не зависит от страхового стажа (ч. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).

Но в описанном случае было увольнение на больничном. То есть сотрудник еще числился работником организации. Следовательно, бухгалтерии надо определить сумму пособия после увольнения исходя из стажа. Это касается как первичного бюллетеня, так и всех его продолжений. Не имеет значения, что они выписаны врачом через 30 дней после официального расторжения трудового договора с сотрудником. 

Увольнение на больничном: пособие

Надо помнить еще об одном существенном нюансе. Увольнение на больничном не исключает поиска новой работы бывшим сотрудником. И во время официальной болезни он мог уже выйти к другому работодателю.

Пособие и заработную плату работник не может получать одновременно. И лучше запросить у бывшего сотрудника копию трудовой книжки. Он может ее не предоставить из-за того, что она уже находится на хранении у нового работодателя. Если сотрудник где-то уже трудоустроен, пособие ему бывший работодатель выдаст только по дату устройства на новое место. Фонд социально страхования не возместит все дни болезни. 

На цифрах

Сотрудник болел с 15 по 29 сентября. Он уволился из компании 22 сентября, а 25-го числа вышел на новую работу. Страховой стаж работника — 7 лет. Средний дневной заработок — 1900 рублей. Работнику надо оплатить больничный за 10 дней (с 15 по 24 сентября). Размер пособия — 15 200 руб. (1900 руб. × 10 дн. × 80%).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль