Трудинспекторы стали реже проверять компании

61

Компаниям из Ленинградской области сейчас безопаснее проверить расчеты с работниками, наличие специальной оценки труда и содержание трудовых договоров. Именно эти вопросы больше всего интересуют трудинспекторов на проверках. Об этом нам рассказали в ГИТ Ленинградской области.

В 2014 году инспекторы региона стали реже наведываться в компании, но вот доначисления заметно выросли (см. диаграммы). Как рассказали нам в трудинспекции Ленинградской области, рост штрафов связан с двумя факторами. Во-первых, в прошлом году инспекторы стали находить больше нарушений. Если в 2013 году в среднем на одной ревизии проверяющие находили четыре нарушения, то уже в 2014 году — шесть. Причем за каждое трудовое нарушение инспекторы вправе оштрафовать отдельно. Во-вторых, за нарушения инспекторы стали больше штрафовать сами компании на сумму до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Раньше проверяющие чаще выписывали штрафы на руководителей. А они значительно меньше — до 5 тыс. рублей.

Как изменились трудовые проверки

Трудинспекторы стали реже проверять компании

В областной трудинспекции также назвали нарушения, которые встречаются чаще всего. Во-первых, это задержка зарплаты, особенно при увольнении работников. Второе по популярности нарушение — отсутствие у компании специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест. Напомним, с этого года за такое нарушение штраф увеличился до 80 тыс. рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Еще одна частая причина штрафов — ошибки в трудовых договорах. Например, когда компании повышают зарплату или меняют другие существенные условия труда, но забывают внести эти изменения в договоры. В этом случае инспекторы обязательно проверят дополнительное соглашение. Поэтому безопаснее привести трудовые договоры в соответствие с реальным положением вещей.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 41.38%
  • Код 01 44.83%
  • Код 14 13.79%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль