Прием на работу главного бухгалтера на полставки

159
Прием на работу главного бухгалтера имеет свои особенности. Мы выяснили у чиновника Роструда, может ли работа на полставки сразу двух главбухов привести компанию к штрафам.

Формально компания вправе принять несколько сотрудников на одну должность. Это распространяется и на прием на работу главного бухгалтера. И никаких ограничений работа на полставки для главбуха по Трудовому кодексу не содержит. Работа на условиях неполного дня возможна по соглашению сторон (ст. 93 ТК РФ). В то же время есть другое препятствие.

Прием на работу главного бухгалтера по мнению Роструда

Мы выяснили мнение ведомства у Ивана Шкловца, заместителя руководителя Роструда.Чиновники Роструда считают, что лучше избегать ситуации, когда работа на полставки идет сразу у двух главбухов в компании.

Прием на работу главного бухгалтера надо соотносить не только с трудовым законодательством. Вести бухучет в компании должны главбух или другой сотрудник либо сторонняя организация (п. 3 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). На главбуха возлагаются серьезные обязанности, и за допущенные нарушения возможна ответственность вплоть до уголовной.

Распределить между двумя сотрудниками обязанности главбуха вряд ли получится. Поэтому и решение может быть таким: работа на полставки будет у одного главбуха. А для второго специалиста работа на полставки может быть на другой должности: например старшего бухгалтера.

Работа на полставки главного бухгалтера по мнению "УНП"

Если компания решит, что прием на работу главного бухгалтера может быть оформлен с применением неполного рабочего дня, это ее право. Можно принять на работу двух главбухов на полставки, то не нарушит трудовое законодательство и штрафов не будет. Но возможны другие проблемы. Например, в банковскую карточку можно включить лишь две подписи: директора и одного главбуха.

Вопросы могут возникнуть и у контрагентов. Ведь счета-фактуры и другие документы будут постоянно визировать разные главбухи. Поэтому можно не рисковать и ориентироваться на предложение чиновников Роструда: второго человека оформить на должность старшего бухгалтера или его заместителя главбуха.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 82.61%
  • Выше лимитов 17.39%
  • Сумма зависит от должности 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль