С 1 июня безопаснее повысить минималку столичным работникам

15
«…Оклады некоторых наших сотрудников — 15 500 рублей. С 1 июня минималка в Москве повысилась до 16 500 рублей. У нас есть подразделение в Московской области. Надо ли повышать зарплату сотрудникам, которые работают в обособленном офисе?..» — Из письма главного бухгалтера Лилии Татьяничевой, г. Москва

Лилия, достаточно поднять зарплату лишь работникам головного офиса.

С 1 июня 2015 года размер минимальной зарплаты в Москве увеличился до 16 500 рублей. Поэтому работникам с меньшей зарплатой надо поднять оклады (ст. 133.1 ТК РФ). Исключение предусмотрено только для компаний, которые направили мотивированный отказ от соглашения в трехстороннюю комиссию. Если не поднять зарплату, возможен штраф на компанию до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). О повышении окладов надо издать приказ руководителя, составить новое штатное расписание и подписать с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам.

При этом минимальный размер зарплаты зависит от региона, в котором работник трудится. Новая региональная минималка касается только сотрудников с основным местом работы в Москве (ст. 133.1 ТК РФ). Если же специалист работает в области, ему надо платить не меньше 12 тыс. рублей (соглашение от 27.03.14 № 113).

Идеальный образец
Приказ о повышении зарплаты есть в разделе «Ваш кадровый секретарь» > «Оформление различных выплат работникам» > «Сотруднику повышают зарплату».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 38.71%
  • Код 01 45.16%
  • Код 14 16.13%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль