Как правильно выбрать и поменять годы для расчета декретных. Пример

7396
Замена лет при расчете декретных - частый вопрос, обсуждаемый на бухгалтерских форумах. Рассмотрим на конкретном примере, как правильно выбрать и заменить годы расчетного периода.

Итак, когда можно поменять годы в расчетном периоде и как это сделать?

Замена лет в расчетном периоде. Пример

В каком случае можно поменять годы при расчете декретных. Например, в феврале 2014 года сотрудница ушла в декрет, а потом сразу же в отпуск по уходу за ребенком. Скоро у нее родится второй ребенок. Для расчета декретных берется заработок за 2014-2015 годы. Но сотрудница получала зарплату только за январь 2014 года, а за остальные месяцы - пособия. В этом случае можно заменить годы при расчете пособия, но только если декретные будут выше.

Порядок замены лет при расчете декретных. Если сотрудница просит заменить годы для расчета декретных, то поменять их можно не на любые предыдущие, а только на те, которые непосредственно предшествуют страховому случаю (ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Так, если сотрудница просит заменить 2015 год, есть выбор, как поступить, чтобы декретное пособие было выше. Первый вариант заменить оба года на предыдущие - 2012-й и 2013-й. Второй вариант - заменить 2015 год на 2013-й. То есть взять доходы за 2013 и 2014 годы. Причем в 2014 году надо поделить заработок за январь на число дней за этот период. Третий вариант - заменить 2014 год на 2013-й. То есть взять доходы только за один год.

Теперь покажем на примере, как можно заменить годы при расчете декретных.

Пример

С 1 февраля 2014 года сотрудница была в декрете и в отпуске по уходу. В августе 2016 года родила второго ребенка. Заработок за 2014 год - 20 тыс. руб., за 2013‑й - 456 тыс. руб., за 2012‑й - 340 тыс. руб. Исключаемые периоды: в 2015 году - все дни, в 2014 году - 334 дня (декрет и отпуск), в 2013 году - нет, в 2012 году - 15 дней (болезнь).

За 2014 и 2015 годы средний дневной заработок - 645,16 руб. (20 000 руб. : (730 дн. - 365 дн. - 334 дн.)).

За 2012 и 2013 годы - 1111,73 руб. ((340 000 руб. + 456 000 руб.) : (731 дн. - 15 дн.)).

За 2013 и 2014 годы - 1202,02 руб. ((456 000 руб. + 20 000 руб.) : (730 дн. - 334 дн.)).

За 2013 и 2015 годы - 1249,32 руб. (456 000 руб. : (730 дн. - 365 дн.)).

Все суммы меньше максимума - 1772,6 руб. ((670 тыс. руб. + 624 тыс. руб.) : 730). Значит, выгоднее последний вариант. То есть заменить 2014 год на 2013‑й.

Пособие составит 174 904,8 руб. (1249,32 руб. × 140 дн.).

Кроме того, сотрудница должна письменно попросить о замене лет (ч. 1 ст. 14закона № 255-ФЗ).

Расчет декретных с заменой лет в расчетном периоде. Ответы на ваши вопросы

"…Сотрудница с конца 2013 года находится в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2016 года она уходит в декрет. Как посчитать декретные, если в расчетном периоде сотрудница получала только пособие по уходу?.." (из письма главного бухгалтера Татьяны Михайловой, г. Волхов Ленинградской обл.).

Есть два варианта. По общему правилу пособие необходимо исчислять исходя из заработка, рассчитанного работнику за последние два года. Если в расчетном периоде нет заработка, то пособие надо рассчитать исходя из минималки. Но, если в течение двух лет сотрудница была в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, один или два года из расчетного периода можно заменить на предыдущие (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006255-ФЗ).

Если заработка за 2014-2015 годы у сотрудницы нет, можно взять у нее заявление о замене лет и посчитать пособие исходя из заработка, полученного за 2012-2013 годы.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 40%
  • Да 30%
  • Нет 30%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль