За время командировки можно выдать сотруднику зарплату

22
«…Время, когда сотрудник находится в командировке, надо оплатить исходя из среднего заработка. Вправе ли мы начислять за этот период зарплату, если она выше, чем расчет по-среднему?..» — Из письма главного бухгалтера Инны Трифоновой, г. Тольятти

Да, Инна, вправе.

За дни в командировке компания сохраняет за сотрудником место работы и должность, возмещает командировочные расходы (проезд, проживание и т. п.), а также оплачивает средний заработок за все рабочие дни по графику (ст. 165, 167 ТК РФ, п. 9 постановления Правительства РФ от 13.10.08 № 749). Трудовым или коллективным договором работодатель вправе предусмотреть условия, которые улучшают положение работника по сравнению с правилами ТК РФ (ст. 57 ТК РФ). В частности, что за время командировки сотрудник будет получать зарплату, если она выше среднего заработка. Положение сотрудника можно только улучшить.

Возможна ситуация, что средний заработок окажется выше зарплаты. В этом случае, если компания выдаст зарплату, то нарушит ТК РФ. Поэтому при направлении в командировку в любом случае надо сделать расчет исходя из среднего заработка и из оклада. А затем выплатить большую сумму. То есть в договоре с сотрудником надо прописать так: «Время командировки оплачивается исходя из оклада, если рассчитанная сумма выше, чем средний заработок за этот же период».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 40%
  • Код 01 43.53%
  • Код 14 16.47%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль