Расчет заработной платы и отпускных в мае 2016 года

5989
Расчет заработной платы и отпускных в мае 2016 года
Расчет заработной платы и отпускных в мае 2016 года
В мае 2016 года праздничные выходные в общей сложности продлятся 7 дней. Рассмотрим расчет отпускных в мае 2016 года в двух случаях. Первый - сотрудник оформляет отпуск только на рабочие дни - с 4 по 6 мая. Второй - отпуск продлится с 4 по 8 мая.

В этом году майские выходные продлятся с 30 апреля по 3 мая (4 дня) и с 7 по 9 мая (3 дня). При этом сокращенных предпраздничных дней не будет. В итоге в мае норма рабочего времени сокращается до 19 дней.



Расчет заработной платы при сдельной системе оплаты труда

В связи с продолжительными выходными сдельщики, у которых заработная плата зависит от выработки, получат меньше, чем в других месяцах. Однако компании не должны компенсировать эту разницу в зарплате.

Перенос выходных дней с января на май 2016 года не уменьшает годовую заработную плату сотрудника. Сдельщики теряют в зарплате в мае, но компания оплатила им это время в январе.

Расчет отпускных в мае 2016 года

Многие работники берут отпуск на рабочие дни между майскими праздниками. То есть в период с 4 по 6 мая. Возникает вопрос: как рассчитать зарплату за эти дни?

В мае меньше рабочих дней, чем в других месяцах. Поэтому, если работники уходят в отпуск только в рабочие дни, они получат за месяц даже меньше оклада. Компенсировать потерю зарплаты не нужно. Если работник уходит в отпуск, то зарплату считают пропорционально фактически отработанному времени. Для этого компания делит оклад на число рабочих дней по производственному календарю и умножает на фактически отработанные дни. А за те дни, когда работник брал отпуск, организация считает средний заработок.



Трудовой кодекс не требует от работодателя компенсировать разницу между окладом и начисленными суммами. Если работник не хочет потерять в доходах, то отпуск в мае выгоднее взять на рабочие и выходные дни.

Кстати, при расчете отпускных надо учесть доплату между окладом и средним заработком за время командировки. А разницу между заработком и больничным - нет. Об этом Минтруд России сообщил в письме от 16.03.2016 № 14–1/В-226.

При расчете отпускных учитывают вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда (п. 2 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). К ним относится доплата за время командировки, если компания записала ее в трудовом договоре и начисляет с нее взносы. А вот компенсация потерянного заработка за время болезни - это социальная выплата, которая не входит в расчет отпускных (п. 3 Положения № 922).

Примеры расчета отпускных в мае 2016 года

Рассмотрим пример расчета отпускных в двух случаях: когда работник берет отпуск в период с 4 по 6 мая и в период с 4 по 8 мая. Сравним доходы сорудника, если он оформит отпуск только на рабочие дни или на три рабочих и два выходных.

Расчет отпускных. Пример 1

Оклад сотрудника - 40 000 руб. Средний дневной заработок за период с 01.05.15 по 30.04.16 составляет 1360 руб.

Отпуск с 4 по 6 мая 2016 года. В мае 19 рабочих дней. Зарплата за один день - 2105,26 руб. (40 000 руб. : 19 дн.). На отпуск попадает 3 рабочих дня. Значит, зарплата за май составит 33 684,16 руб. (2105,26 руб. × (19 дн. – 3 дн.)). А вместе с отпускными - 37 764,16 руб. (33 684,16 руб. + 1360 руб. × 3 дн.).

Отпуск с 4 по 8 мая 2016 года. Если прибавить к отпуску два выходных, он продлится 5 дней. Зарплата за май такая же - 33 684,16 руб. (2105,26 руб. × (19 дн. – 3 дн.)). Но вместе с отпускными - 40 484,16 руб. (33 684,16 руб. + 1360 руб. × 5 дн.). То есть выше оклада (40 484,16 > 40 000).

Расчет отпускных. Пример 2

С 18 апреля работник уходит в отпуск на 14 календарных дней. В расчетном периоде - с 01.04.15 по 31.03.16 - он был 3 дня в командировке и 5 дней на больничном. За расчетный период получил зарплату по окладу 480 000 рублей, доплату за время командировки - 700 рублей, доплату за время болезни - 500 рублей.

  1. Определите заработок с учетом доплаты за период командировки - 480 700 руб. (480 000 + 700).
  2. Определите число дней в расчетном периоде. В командировке работник был 3 дня, болел 5 дней. Эти дни надо исключить. Число дней в марте равно 21,74 дн. (29,3 : 31 × (31 – 3  – 5)). А всего за 12 месяцев - 344,04 руб. (29,3 × 11 мес. + 21,74 дн.)
  3. Средний дневной заработок равен 1397,22 руб. (480 700 руб. : 344,04 дн.).
    Отпускные - 19 561,08 руб. (1397,22 руб. × 14 дн.).

Напомним, с 1 июля 2016 года федеральный МРОТ вырастет с 6204 до 7500 рублей. То есть платить сотрудникам за полностью отработанный месяц нужно будет больше. Повышение зарплаты стоит учесть в бюджете уже сейчас.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 40.23%
  • Код 01 43.68%
  • Код 14 16.09%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль