Частые вопросы. Как применять региональную минималку

128

Какой минимум можно установить в трудовом договоре с работником: федеральный или региональный МРОТ?

Если в регионе установлен региональный МРОТ, надо установить зарплату не ниже этой величины (ст. 133.1 ТК РФ). Это требование не распространяется на компании, которые письменно отказались от присоединения к соглашению. Образец мотивированного отказа есть в «УНП» № 46, 2014.

Региональный МРОТ в некоторых областях повысили с 1 января 2015 года, но соглашения опубликовали только в середине месяца. Доплачивать ли сотрудникам за январь?

Безопаснее пересчитать зарплату. Формально соглашение действует только со дня его опубликования (ст. 133.1 ТК РФ). Но Роструд считает, что надо придерживаться минималки со дня, названного в соглашении (письмо от 12.08.14 № 2705-ТЗ). Иначе возможен штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 ТК РФ).

Оклад сотрудника — 5000 рублей, остальная часть — премии. Если сотрудник не выполнил план, вправе ли компания заплатить ему меньше регионального МРОТ?

Нет, в трудовом договоре можно зафиксировать оклад меньше МРОТ (письмо Минздравсоцразвития России от 09.07.10 № 22-1-2194). Но если сотрудник отработал норму, то зарплата за месяц должна быть не ниже региональной минималки.

Зарплата сотрудника равна региональному МРОТ, но после удержания НДФЛ он получает меньше. Это нарушение?

Это не нарушение. Компания не вправе платить меньше регионального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Но законодательство не требует, чтобы эту сумму сотрудник получал за вычетом НДФЛ.

В местности установлен районный коэффициент. Увеличивать ли минималку на коэффициент?

Нет, не надо. Зарплата работников с учетом всех доплат должна быть не ниже региональной минималки. А вот если компания установила оклады исходя из федерального МРОТ (5965 руб.), то коэффициент надо начислить сверх зарплаты (определение ВС РФ от 30.08.13 № 93-КГПР13-2).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 41.13%
  • Код 01 42.74%
  • Код 14 16.13%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль