Советы, которые помогут сдать РСВ-1 за 2 квартал 2016 года

2123
Уже скоро компании должны сдать расчеты РСВ-1 за 2 квартал 2016 года. Рекомендации специалистов Отделения ПФР Санкт-Петербурга и Ленинградской области помогут без ошибок сдать отчетность за полугодие.

Срок сдачи РСВ-1 за 2 квартал 2016 года на бумаге - 15 августа, в электронном виде - 22 августа. Если расчет подается на 25 человек и больше, то отчитаться надо строго через интернет. Сдают отчетность компании и предприниматели, у которых есть наемные работники. Если страхователь не начислял зарплату, надо сдать нулевой расчет.

Новая форма РСВ-1 за 2 квартал 2016 года утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

В Отделении ПФР Санкт-Петербурга и Ленинградской области рекомендуют компаниям не затягивать с РСВ-1 и сдать расчет заранее. Ведь, если отчитаться досрочно, у компании будет время на исправление ошибок. Специалисты фонда по просьбе "УНП2 ответили на самые частые вопросы наших читателей.

Должны ли сходиться данные в РСВ-1 и СЗВ-М

Данные по застрахованным сотрудникам из СЗВ-М должны совпадать с данными из раздела 6 РСВ-1. Самое главное, чтобы в двух отчетах совпадали реквизиты работников: Ф.И.О., СНИЛС, ИНН. Если реквизиты отличаются, фонд запросит пояснения. Если компания ошиблась, фонд выпишет штраф от 500 рублей до 5 % от суммы взносов по РСВ-1 за последние три месяца (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Сведения в СЗВ-М и РСВ-1 по количеству работников не всегда будут совпадать. Компании сдают СЗВ-М на физлиц, с которыми действовали трудовые договоры в отчетном периоде. А в РСВ-1 иногда включают бывших сотрудников, с которыми договор уже расторгнут. Например, если после увольнения компания начислила им премии. Тогда компания сдаст раздел 6 с выплатами, но без стажа. Если фонд обнаружит несовпадение, то вышлет запрос. В ответе следут пояснить, что деньги выплачены бывшему работнику. Штрафа не будет.

Какие разделы надо включить в нулевой РСВ-1

Следует подать только титульный лист, первый и второй разделы. Остальные разделы подавать не надо. В том числе раздел 6.

Если сдается нулевой расчет РСВ-1, надо подать СЗВ-М на руководителя, даже если он единственный учредитель. Ведь с директором возникают трудовые отношения (письмо ПФР от 06.05.2016 № 08–22/6356).

Как отразить в РСВ-1 отпуск с последующим увольнением

Допустим, 1 июня сотрудник ушел в отпуск на весь месяц с последующим увольнением. Приказ об увольнении оформлен в мае. Тогда же ему выдана трудовая и расчет.

Период с 1 по 30 июня входит в стаж сотрудника. Датой прекращения трудового договора будет последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Если с работником рассчитались в мае, то в июне у него не будет выплат. В подразделе 6.8 надо записать период с 1 по 30 июня с кодом "ДЛОТПУСК". В подразделе 6.1 - поставить галочку в поле "Сведения об увольнении застрахованного лица".

Как рассчитать стаж работника при неполной неделе

Сотрудник работает неполную неделю. По договору он выполняет свои обязанности в определенные дни. В стаж надо включить все дни месяца, когда действовал трудовой договор. Не важно, работал сотрудник каждый день или только несколько дней в неделю.

Как исправить в РСВ-1 категорию работников

В разделе 6 отчета РСВ-1 за 1 квартал для работников из Украины неправильно написан код. Вместо "ВПНР" - код "НР". В расчетах все верно.

Если написана категория работников "НР", но все расчеты верные, то уточненка не нужна. Но в РСВ-1 за 9 месяцев 2016 года надо будет написать правильную категорию "ВПНР".

Помните, если фонд выписал штраф за отрицательный протокол по РСВ 2016, порядок действий зависит от того, какие протоколы пришли от фонда и когда. Штраф реально отменить.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль