Возмещение декретных и детских пособий можно ускорить

3323
Часто при возмещении пособий проверяющие ФСС запрашивают документы, которые компании не обязаны представлять. Полный перечень обязательных бумаг приведен в приложении к приказу Минздравсоцразвития России от 04.12.09 № 951н. Но, как мы выяснили, в Фонде соцстраха подчиненных поддерживают.

Формально ФСС прав и Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ не запрещает ревизорам требовать любой документ. Давать бумаги или нет, решать компании. Но если представить все, что просит фонд, можно ускорить возврат средств. Иначе потребуется спорить и ждать возмещения. Хотя в суде компаниям удается доказать, что лишние документы фонд требовать не вправе (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 13.10.11 № А45-818/2011).

Что подготовить для фонда

Приказы о приеме на работу, трудовые договоры и книжки подтверждают факт трудовых отношений компании и сотрудника.

Штатное расписание подтвердит, что зарплата сотрудницы не завышена.

Должностные инструкции, диплом, детализация звонков и другие бумаги говорят о реальности трудовых отношений.

Расчет РСВ-1, индивидуальные сведения подтверждают, что компания платила взносы во все фонды, а не только в ФСС ради получения пособия.

Справки о заработке, положение об оплате труда, расчет среднего заработка подтвердят, что средний заработок сотрудницы рассчитан без ошибок.

Платежка (ведомость) на выплату пособия, расходные ордера, кассовая книга, отчет кассира подтвердят, что сотрудница получила пособие.

Справка об отсутствии картотеки на счете докажет, что сотрудница получит пособие, если фонд возмещает его до выплаты работнице.

Протокол заседания комиссии по социальному страхованию, реестр больничных докажут, что компания назначила и выплатила пособие с соблюдением всех процедур.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль