Приказ (распоряжение) о поощрении

718
Приказ о поощрении работника является основанием для начисления и выплаты премий. Особенно важно его составлять, если премия является разовой, а не выдается регулярно вместе с зарплатой.

Как документ влияет на налоги

Приказы о поощрении, составленные по унифицированной форме № Т-11 или № Т-11а, подтверждают расходы компании на выплату стимулирующих премий сотрудникам (п. 3 ст. 255 НК РФ). Особенно, если в коллективном и трудовом договорах, а также Положении об оплате труда нет конкретных размеров и порядка расчета премий, а лишь сделана оговорка, что сумму и порядок назначения премии руководитель определяет в своем приказе (письма ФНС России от 01.04.11 № КЕ-4-3/5165, Минфина России от 22.09.10 № 03-03-06/1/606). А вот если в приказе о выплате премии не будет отсылки к локальному акту, в котором она предусмотрена, есть риск, что защищать правомерность ее списания в налоговом учете понадобится в суде (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 17.02.10 № КА-А40/368-10).

В каком виде составляется

Приказ о поощрении составляется по унифицированной форме № Т-11 (или № Т-11а, если поощряется сразу несколько сотрудников), которая утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1.

Что обязательно должно быть в документе

Приказ о поощрении оформляется на основании представления руководителя подразделения о премировании работника.

Заполнить приказ несложно: в нем указывают название компании, фамилию, имя, отчество сотрудника, его табельный номер, должность, наименование подразделения, в котором он трудится, а также вписывают сумму премии (цифрами и прописью).

Однако особое внимания требует реквизит «Мотив поощрения». Формулировка в нем должна быть корректной с точки зрения налогообложения таких выплат. Она должна либо подтверждать производственный характер премии, либо, наоборот, свидетельствовать о том, что такие бонусы не связаны с результатами труда. Ведь учесть в расходах ее можно только в первом случае. Также эта формулировка должна быть четкой и лаконичной. Дело в том, что непроизводственная премия является одним из видов поощрений, предусмотренных в статье 191 ТК РФ (не связана с конкретным производ ственным результатом), и о ней надо сделать запись в трудовой книжке и личной карточке сотрудника.

Напомним, что запись в трудовую книжку вносят в раздел «Сведения о награждениях» (разд. 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69, п. 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225). А в личную карточку – в раздел VII «Награды (поощрения), почетные звания».

В качестве основания для начисления премии необходимо указать реквизиты представления руководителя подразделения о премировании работника.

Приказ (распоряжение) о поощрении

Приказ (распоряжение) о поощрении

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль