Запись в трудовую книжку о награждении

328
Сведения об определенных видах поощрений, которыми компания награждает сотрудника, полагается вносить в трудовую книжку (ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства от 16.04.03 № 225). Трудовым кодексом предусмотрено несколько видов подобных поощрений – объявление благодарности, награждение премией, ценным подарком или почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.

Но этим перечнем виды поощрений не ограничиваются – их можно установить в коллективных договорах, правилах внутреннего трудового распорядка. Таким образом, если сотруднику выдали премию, не связанную с конкретным трудовым результатом, о ней делается запись в трудовой книжке. А вот сведения о разовых премиях, которые выдаются за конкретный производственный результат (предусмотрены системой оплаты труда), в трудовую книжку вносить не нужно (п. 25 Правил № 225). То же самое касается премий, которые выплачиваются на регулярной основе (годовые, квартальные).

Запись о поощрении вносится в раздел трудовой книжки «Сведения о награждении» на основании приказа о поощрении. С новой записью необходимо ознакомить работника – он расписывается об этом в своей личной карточке (п. 12 Правил № 225).

В каком виде составляется

Запись о награждении заносится в раздел «Сведения о награждении» трудовой книжки гелевой, перьевой или шариковой ручкой черного, синего или фиолетового цвета (п. 1.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69).

В графе 1 проставляется порядковый номер записи (продолжается нумерация записей из раздела «Сведения о работе»), в графе 2 – дата награждения. В графе 3 необходимо в форме заголовка указать полное и сокращенное наименование компании-работодателя. После нее делается запись о награждении, в которой необходимо указать, за какие заслуги сотрудник поощрен. В графу 4 вносятся реквизиты приказа о поощрении. Сокращения в трудовых книжках недопустимы, поэтому слово «приказ» нужно написать полностью. Затем указывается его дата и номер арабскими цифрами.

Что обязательно должно быть в документе

В графы с 1-й по 4-ю необходимо внести порядковый номер записи, дату награждения, вид поощрения, а также за какие заслуги поощряется сотрудник, наименование, дату и номер документа, на основании которого делается запись.

 

Сведения о награждении

 

записи

Дата

Сведения о награждении (поощрении)

 

Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись

число

месяц

год

1

 

2

 

3

 

4

 

 

 

 

 

Общество с ограниченной ответственностью «Компания»

ООО «Компания»

 

1

 

06

 

02

 

2012

 

Премирована за продолжительный стаж работы в 000 «Компания» и безупречное выполнение трудовых обязанностей

 

Приказ от 06.02.2012 № 36-П

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль