Как правильно оформить взыскание ущерба с работника после ДТП

711
Если автомобиль компании пострадал в ДТП по вине штатного водителя, а страховки ОСАГО не хватило, взыскание ущерба с работника надо проводить в определенной последовательности. Тогда не будет оснований обвинить компанию в нарушениях.

Создать комиссию для оценки ущерба от аварии

Чтобы оценить ущерб от аварии, нужно создать в компании комиссию (ст. 247 ТК РФ). В нее должны войти специалисты, которые, обладая соответствующими навыками, смогут не только объективно установить оставшуюся после возмещения ОСАГО сумму ущерба, но и достоверно назвать сотрудника, непосредственно виновного в аварии. Это могут быть специалисты и руководители транспортного отдела, ремонтного цеха, механики, диспетчеры и т. д. Комиссия должна составить акт оценки ущерба.

Взять объяснительную для взыскания ущерба с работника

Составляется объяснительная записка в произвольной форме. Главное, чтобы в ней максимально подробно были изложены обстоятельства происшедшей аварии, а сотрудник дал оценку своим действиям и степени вины.

К объяснительной записке надо приложить протокол об административном правонарушении, составленный инспекторами ГИБДД. Именно этот документ будет основанием взыскать с сотрудника весь ущерб.

Если водитель отказывается писать объяснительную записку, то составляется акт, в котором фиксируется данный факт. Документ визируют члены комиссии.

Решить, каким будет взыскание ущерба с работника

Если размер причиненного вреда не превышает среднего заработка виновного сотрудника, то сумму ущерба можно удержать из зарплаты. Иначе при желании получить компенсацию придется обращаться в суд (если работник отказался добровольно возместить весь ущерб). В любом случае общий размер всех удержаний из каждой зарплаты не может превышать 20 процентов (ст. 138 ТК РФ).

Администрация может пойти навстречу работнику и позволить ему возместить ущерб с рассрочкой. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков (ч. 4 ст. 248 ТК РФ). Наконец, работодатель может вообще отказаться от его взыскания с работника (ст. 240 ТК РФ). Правда, при таком раскладе не исключен спор с инспекцией по поводу признания расходов на ремонт машины - Минфин давно считает, что раз компания не обязана прощать ущерб, но делает это, то ее расходы на ремонт необоснованны (письмо от 24.07.2007 № 03-03-06/1/519). Суды с этим не соглашаются (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 03.07.2007 № Ф04-4416/2007(35835-А46-37).

Издать приказ о взыскании ущерба с работника

Если принято решение удерживать сумму ущерба из зарплаты, необходим приказ руководителя компании. Подписать его нужно не позднее одного месяца со дня, когда окончательно установлен размер ущерба в результате аварии (ст. 248 ТК РФ). Если этот срок пропущен, то взыскать ущерб можно только через суд.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 6.25%
  • Да, но мы все равно отвечаем 50%
  • Нет 43.75%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль