Приказ об отзыве из отпуска

215
Отзыв сотрудника из отпуска возможен только с согласия самого сотрудника, которое необходимо оформить в письменном виде. Например, путем проставления отметки на уведомлении о необходимости досрочно выйти на работу. Однако для документального оформления отзыва одного согласия работника мало, потребуется также оформить и кадровый приказ по компании. Именно на основании этого документа сотруднику выплатят зарплату за дни отзыва, а потом предоставят его неиспользованную часть в текущем или следующем году (ч. 2 ст. 125 ТК РФ).

По закону запрещается отзыв из отпуска несовершеннолетних работников, беременных женщин и сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 3 ст. 125 ТК РФ). Для этих категорий не имеет значения, согласны ли сами сотрудники на отзыв или нет.

Заметим, что на практике к такому способу прибегают редко – если сотрудник согласен, то проще вызов из отпуска документально не оформлять, а просто потом предоставить ему оставшиеся дни. В таком случае бухгалтерии не придется пересчитывать отпускные.

Как документ влияет на налоги

Если работник досрочно выходит из отпуска, то с первого дня его работы ему начисляется заработная плата. Для обоснования таких расходов понадобится приказ.

Обычно отпускные суммы, начисленные за часть отпуска, которую работник из-за отзыва не использовал, засчитываются в счет зарплаты, начисленной после выхода на работу, или возвращаются сотрудником в кассу организации. Но сделать это можно лишь с согласия самого сотрудника (ст. 137 ТК РФ).

Если же сотрудник деньги не вернул и на их зачет не согласился, налоговики скорее всего потребуют такую часть отпускных исключить из учтенных расходов на оплату труда. Однако некоторые суды разрешают компании учитывать в расходах суммы отпускных за весь отпуск и за время отзыва из него еще и начислять зарплату, потому что право на удержание отпускных при отзыве из отпуска в Трудовом кодексе не предусмотрено (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 15.07.09 № Ф04-4099/2009(10356-А03-26)). В случае официального отзыва из отпуска понадобится пересчитать НДФЛ и страховые взносы.

Кстати, инспекторы на местах против расходов, которые компания несет в связи с досрочным вызовом сотрудника из отпуска. Так, если он находился на отдыхе в другом городе и ему оплатили внеурочный обратный билет, то учитывать его стоимость рискованно. Налоговики считают, что это компенсация личных расходов работника (письмо УФНС России по г. Москве от 06.10.10 № 20-15/104574).

В каком виде составляется

Типовой унифицированной формы для приказа об отзыве из отпуска не уста-новлено, поэтому его можно составить в произвольной форме.

Что обязательно должно быть в документе

В приказе об отзыве сотрудника из отпуска обязательно нужно указать дату, с которой он выходит на работу, и период отзыва.

 

Общество с ограниченной ответственностью «Компания»

 

ПРИКАЗ № 8

г. Москва                                                                                                          17 февраля 2012г.

 

Об отзыве из отпуска

В связи с производственной необходимостью присутствия на работе бухгалтера при инвентаризации склада № 3

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отозвать из отпуска бухгалтера Павлову Валентину Павловну на срок с 20.02.2012 по 22.02.2012 включительно.

2. Внести необходимые изменения в график отпусков за 2012 год.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела кадров Сергееву С.С.

Основание: служебная записка главного бухгалтера Петровой А.П. от 15.02.2012, уведомление о необходимости отзыва из отпуска исх. № 12/6 от 15.02.2012 с отметкой о согласии Павловой В.П.

 

Генеральный директор                                 Иванов                                 Иванов И.В.

 

С приказом ознакомлены:

17.02.2012                                                      Павлова                               Павлова В.П.

17.02.2012                                                      Сергеева                              Сергеева С.С.

 

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль