Акт об отказе отсутствовавшего сотрудника представить объяснения

204
Если руководство компании решит уволить работника за прогул, сначала составляют акт об отсутствии работника на рабочем месте (см. стр. ХХ). После этого сотрудника уведомляют о необходимости представить в письменном виде объяснение своего отсутствия (см. стр. ХХ). Это необходимо сделать, потому что увольнение допускается лишь за прогул по неуважительным причинам, а в объяснении сотрудник может привести аргументы в свою пользу.

Но иногда работники такие объяснения давать отказываются. Чаще всего это происходит, когда уважительных причин прогула действительно не было. В этом случае как раз понадобится составить акт об отказе представить объяснения. При отсутствии объяснений, например если сотрудник на работу так и не явился, акт об отсутствии объяснений составляют по истечении двух дней после получения прогульщиком уведомления (ч. 1 ст. 193 ТК РФ, письмо Роструда от 31.10.07 № 4415-6).

В каком виде составляется

Типовой унифицированной формы для акта об отказе сотрудника дать объ-яснение причин отсутствия на рабочем месте не установлено, поэтому его можно составить в произвольной форме.

Что обязательно должно быть в документе

В акте указывают:

– Ф. И. О. и должность сотрудника, отказавшегося или не представившего письменное объяснение, и вид допущенного им нарушения;

– Ф. И. О. сотрудника, составившего акт, а также свидетелей, их подписи и должности;

– дату, место и время составления акта.

 

Общество с ограниченной ответственностью «Компания»

ООО «Компания»

 

АКТ №12

Об отказе сотрудника представить объяснение

24 февраля 2012 г.                                                                                          г. Москва

Акт составлен в 17 часов (по московскому времени)

Мною, начальником отдела кадров, Сергеевой С.С., в присутствии менеджера отдела продаж Андреева А.А., бухгалтера Павловой В.П. составлен настоящий акт о нижеследующем.

2 февраля 2012 г. в 17 часов 00 минут в помещении отдела кадров кладовщик Зуев Л.И. после ознакомления с уведомлением от 20.02.2012 № 7 о необходимости представить письменное объяснение причин отсутствия на рабочем месте отказался представить требуемые объяснения. Причину отказа Зуев Л. И. не сообщил.

Настоящий акт составлен в двух экземплярах: по одному в отдел кадров и директору ООО «Компания» Иванову И.И.

Акт составил:

Начальник отдела кадров                                                       ___Сергеева__Сергеева С.С.

Содержание акта подтверждаем личными подписями:

Бухгалтер                                                                                  ___Павлова__Павлова В.П.

Менеджер отдела продаж                                                       ___Андреев_Андреев А.А.

 

 

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль