Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе в другое подразделение

2698
В трудовом договоре содержатся все существенные условия работы сотрудника. В том числе в нем может быть указано и структурное подразделение, в котором он работает на определенной должности. По общему правилу указывать структурное подразделение (отдел, управление и др.) в договоре не требуется. Исключение составляет лишь случай, когда сотрудник принимается на работу в обособленное подразделение компании, например филиал (ст. 57 ТК РФ).

Если же наименование отдела, управления службы и др. в трудовом договоре все же указано, то при его изменении необходимо внести соответствующие корректировки в договор путем заключения дополнительного соглашения.

Поскольку такое соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, оно имеет приоритетное значение – и по отношению к приказу о переводе, и по отношению к заявлению самого работника. Составляется соглашение в письменной форме в двух экземплярах, причем факт получения своего экземпляра работником должен подтверждаться соответствующей записью на экземпляре работодателя (ч. 1 ст. 67, ст. 72 ТК РФ).

Если в соглашении не указана дата, с которой оно вступает в силу, то оно признается действующим с момента его подписания обеими сторонами. Но перевод в другое подразделение можно оформить и заранее, указав в соглашении его конкретную дату.

Как документ влияет на налоги

Перевод работника в другой отдел не влияет на расчет предельной базы по страховым взносам. Если перевод осуществляется в течение года и при этом выплаты в пользу сотрудника уже превысили 512 тыс. рублей, считать предельный лимит по взносам заново не требуется. Ведь его определяют по работнику в целом нарастающим итогом с начала года (ст. 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

При переводе сотрудника из одного обособленного подразделения компании в другое в пределах одной местности, например из филиала в филиал, может измениться порядок уплаты НДФЛ. Если филиалы стоят на учете в разных инспекциях, то налог понадобится перечислять по местонахождению того филиала, в который сотрудник переведен (абз. 3 п. 3 ст. 226 НК РФ).

В каком виде составляется

Унифицированной формы дополнительного соглашения к трудовому договору нет, поэтому составить его можно в произвольной форме.

Что обязательно должно быть в документе

В дополнительном соглашении обязательно должны содержаться реквизиты трудового договора (дата заключения и номер), в который вносятся изменения. Кроме того, необходимо указать реквизиты сторон – работника и работодателя, наименование пункта (статьи, раздела и др.) договора, в котором установлено место работы сотрудника, и изложить его новую редакцию.

 

 

 

 

СОГЛАШЕНИЕ № 9

об изменении трудового договора от 22 сентября 2006 года № 6-ТД

 

31 января 2012 года                                                                                                                       г. Москва

 

 

Общество с ограниченной ответственностью «Компания», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Михайлов Михаил Максимович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. В связи с переводом Работника из отдела продаж в отдел маркетинга с сохранением ранее занимаемой должности менеджера на основании статьи 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации Стороны договорились внести изменения в трудовой договор от 22.09.06 № 6-ТД, изложив пункт 1.1 в следующей редакции:

«1.1. Работодатель принимает Работника в отдел маркетинга на должность менеджера с окладом 20 000 (двадцать тысяч) рублей в месяц».

2. Настоящее соглашение составлено 31 января 2012 года в двух экземплярах – по одному для каждой из Сторон, и вступает в силу с 1 февраля 2012 года.

 

Работодатель:

Генеральный директор

 

 

Работник:

____________________

/Иванов И.И./

 

___________________

/Михайлов М.М./

 

 

 

 

 

 

М.П.

 

 

 

 

 

 

Экземпляр соглашения получил:

31.01.2012

 

 

___________________

 

/Михайлов М.М./

         

 

 

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 40%
  • Код 01 43.75%
  • Код 14 16.25%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль