Приказ о перемещении

262
Как правило, любые изменения условий труда работников требуют оформления перевода – постоянного или временного, а также согласия сотрудника. Но если меняются условия, которые в трудовом договоре прямо не прописаны, то достаточно одного приказа. Такие изменения являются не переводом, а перемещением.

В Трудовом кодексе предусмотрено три ситуации, при которых возможно перемещение:

– изменение рабочего места в пределах организации (переезд из кабинета в кабинет или из одного офиса в другой);

– изменение структурного подразделения (филиал, представительство, отдел, управление и др.), если оно не указано в трудовом договоре;

– поручение работы на другом механизме или агрегате.

Уведомлять сотрудников о перемещении заранее, а также вносить изменения в трудовой договор и делать запись в трудовой книжке не требуется.

Для перемещения имеются свои ограничения – оно не допускается, если в новых условиях сотрудник будет должен выполнять работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья (ч. 4 ст. 72.1 ТК РФ).

Как документ влияет на налоги

При перемещении сотрудника из одного офиса компании в другой изменится порядок уплаты НДФЛ – его нужно будет перечислять в инспекцию по местонахождению того офиса, в который сотрудник переведен (абз. 3 п. 3 ст. 226 НК РФ). Если выплаты в пользу сотрудника уже превысили 512 тыс. рублей, то после перемещения заново определять предельную базу по взносам не требуется – можно учитывать все выплаты с начала года (ст. 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

В каком виде составляется

Типовая унифицированная форма для приказа о перемещении не установлена, поэтому его можно составить в произвольной форме.

Что обязательно должно быть в документе

В приказе необходимо указать данные работников (Ф. И. О., должности), дату перемещения и его характер (изменение рабочего места, подразделения, работа на другом механизме или агрегате).

 

Общество с ограниченной

ответственностью «Компания»

 

01.03.2012                                                                                                                                       г. Москва

 

 

 

 

 

 

ПРИКАЗ № 2-09

о перемещении сотрудника в пределах одной местности

 

В связи с изменением фактического местонахождения Общества с ограниченной ответственностью «Компания» в пределах Центрального административного округа города Москвы и на основания части 1 статьи 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

Перевести с 20 марта 2012 года из офиса № 712 на новое рабочее место в офис № 724 следующих работников:

– Петрову Анну Петровну (главный бухгалтер);

– Павлову Валентину Павловну (бухгалтер);

– Алексеева Алексея Алексеевича (курьер).

 

 

 

 

 

Генеральный директор ООО «Компания»                                                                     /Иванов И.И./

 

С приказом ознакомлены:

 

01.03.2012                                                                                                                           /Петрова А.П./

 

01.03.2012                                                                                                                           /Павлова В.П./

 

01.03.2012                                                                                                                           /Алексеев А.А./

 

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 85.19%
  • Выше лимитов 14.81%
  • Сумма зависит от должности 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль