Приказ о назначении директора

1301
При трудоустройстве руководителя компании помимо решения общего собрания участников и трудового договора составляют приказ о приеме на работу. Такой приказ является обязательным документом. В части 1 статьи 68 ТК РФ сказано, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основе заключенного трудового договора.

Как документ влияет на налоги

Приказ о приеме на работу является одним из документов, который налоговики наверняка затребуют при проверке обоснованности расходов на оплату труда, а проверяющие из ФСС и ПФР – пособий и страховых взносов.

В каком виде составляется

Есть два варианта оформления приказа. Первый – это составить его по унифицированной форме № Т-1, которая утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1 (см. образец 1). Второй вариант предложен в письме Роструда от 19.12.07 № 5205-6-0. Роструд предлагает на основании трудового договора с директором издать приказ о его вступлении в должность. Утвержденного бланка такого приказа нет, поэтому его можно оформить в свободной форме с такой формулировкой: «Во исполнение решения акционеров (участников) приступаю к исполнению обязанностей с такого-то числа» (см. образец 2).

Мы советуем оформлять оба приказа. Первый будет храниться в кадровой службе компании, а второй пригодится для представления в сторонние организации, например в банк для оформления карточки с образцами подписей и оттиска печати. Такой документ для третьих лиц будет являться подтверждением полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица (директора, генерального директора). При этом будет исключена возможность распространения информации о заработной плате и иных условиях труда руководителя.

Что обязательно должно быть в документе

В приказе по форме № Т-1 (см. образец 1) в качестве основания для приема на работу директора логичнее привести не только трудовой договор, но и решение общего собрания участников общества об избрании руководителя. Для этого форму необходимо дополнить еще одной строчкой. Это не запрещено. Главное, чтобы был приказ о дополнении формы (Порядок, утв. постановлением Госкомстата России от 24.03.99 № 20).

Приказ по форме № Т-1 подписывает работник, уполномоченный на это учредителями, собственниками имущества компании, на основании устава или решения общего собрания участников (например, председатель общего собрания участников, на котором был назначен руководитель, или же сам руководитель). По общему правилу с данным документом работник (то есть руководитель компании) должен быть ознакомлен в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Приказ о вступлении в должность (см. образец 2) может подписать сам директор. В этом приказе достаточно указать, что директор приступил к исполнению своих обязанностей, оклад и другие условия трудового договора приводить не надо.

Приказ о назначении директора

Приказ о назначении директора

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль