Приказ об отбытии сотрудника на военные сборы

973
Статья 170 ТК РФ требует, чтобы работодатель освободил сотрудника от работы, но сохранил за ним место (должность) на время исполнения государственных или общественных обязанностей. Конечно, если эти обязанности сотрудник должен исполнить в рабочее время. К таким обязанностям, в частности, относятся прохождение военных сборов, медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке сотрудника на воинский учет и др. В табеле учета рабочего времени за эти дни ставится отметка «Г».

Если работник отправляется на военные сборы, нужно оформить приказ на этот счет. Этот документ будет основанием для того, чтобы освободить сотрудника от выполнения трудовых обязанностей, сохранив за ним постоянное место работы. Кроме того, на основании приказа компания выплатит сотруднику средний заработок за период прохождения военных сборов (ст. 6 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Средний заработок считают по правилам, закрепленным в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922).

Размер компенсации определяют с учетом времени пребывания гражданина в военном комиссариате и (или) на военных сборах (п. 26 Положения о проведении военных сборов, утв. постановлением Правительства РФ от 29.05.06 № 333). Это время есть в справке о прохождении военного сбора (приложение № 2 к Положению № 333). Причем если компания не обеспечит сотруднику своевременную явку по повестке военкомата, то сотрудника, осуществляющего воинский учет в компании, могут оштрафовать по статье 21.2 КоАП РФ. Максимальный штраф – 1000 рублей.

Как документ влияет на налоги

Приказ позволяет списать средний заработок, который сохраняется за сотрудником на время прохождения военных сборов и исполнения других гражданских обязанностей, в расходы на оплату труда (п. 6 ст. 255 НК РФ). При этом деньги, полученные от военных комиссариатов в качестве компенсации, нужно включать во внереализационные доходы (письмо Минфина России от 11.11.11 № 03-03-06/2/170).

Средний заработок за время военных сборов облагается НДФЛ (письмо Минфина России от 10.11.09 № 03-04-05-02/13). Кроме того, на сумму этой выплаты безопаснее начислить страховые взносы, в том числе на травматизм (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ, письма Минздравсоцразвития России от 15.03.11 № 784-19, ФСС РФ от 17.11.11 № 14-03-11/08-13985).

В каком виде составляется

Типовой унифицированной формы приказа об отбытии на военные сборы не существует. Поэтому его можно составить в произвольном виде.

Что обязательно должно быть в документе

В приказе нужно обязательно указать сроки отсутствия сотрудника на рабочем месте и дать распоряжение бухгалтерии о сохранении ему среднего заработка. Время, которое сотрудник отсутствовал на работе, находясь на военных сборах, есть в извещении руководителю компании, которое является составной (отрывной) частью повестки. Сотрудник, получивший повестку, должен оторвать от нее извещение и представить его по месту работы (приложение № 1 к Положению о проведении военных сборов, утв. постановлением Правительства РФ от 29.05.06 № 333).

 

 

Общество с ограниченной

ответственностью «Компания»

12 октября 2012 года                                                                                              г. Москва

 

ПРИКАЗ № 147

об отбытии сотрудника на военные сборы

В связи с призывом менеджера отдела маркетинга Михайлова Михаила Максимовича на военные сборы с 15.10.2012 по 14.11.2012

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Освободить Михайлова М.М. от работы на период военных сборов с сохранением за ним занимаемой должности и среднего заработка.

2. Начальнику отдела кадров Сергеевой С.С. проставить соответствующие отметки в табеле учета рабочего времени.

3. Главному бухгалтеру Петровой А.П. обеспечить выплату среднего заработка Михайлову М.М. за период военных сборов (при представлении справки по форме, приведенной в приложении № 2 к Положению о проведении военных сборов, утв. постановлением Правительства РФ от 29.05.06 № 333), а также подготовить документы для компенсации затрат, связанных с выплатой заработной платы за период военных сборов.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров, ответственного за ведение воинского учета в ООО «Компания», Сергееву С.С.

Основание: извещение руководителю организации к повестке АА № 000001 от 25.09.2012.

 

Генеральный директор                                                                              И.И. Астахов

 

С приказом ознакомлены:

12.10.2012                                                                                        М.М. Михайлов

12.10.2012                                                                                        А.П. Петрова

12.10.2012                                                                                        С.С. Сергеева

 

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 42.11%
  • Да 31.58%
  • Нет 26.32%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль