В Питере снова растут безопасные зарплаты

734

За полгода в Петербурге поднялись средние зарплаты во всех без исключения отраслях. Чтобы не попасть на комиссию, стоит сверить оклады сотрудников с новыми показателями

Данные о среднеотраслевых зарплатах в Санкт-Петербурге за январь–июнь 2014 года «УНП» предоставил Петростат (см. диаграмму). Компаниям безопаснее их придерживаться — уровнем зарплат теперь интересуются и налоговики, и фонды.

Как изменились зарплаты. В добывающих компаниях доходы сотрудников за полгода увеличились почти вдвое и остаются самыми высокими в Питере (160 896 руб.). По-прежнему в первых строчках по уровню доходов финансовые специалисты (67 535 руб.) и сотрудники компаний в сфере операций с недвижимостью (54 665 руб.). В остальных отраслях доходы за шесть месяцев выросли в среднем на 2 тыс. рублей.

Как проверяют зарплаты. Налоговики в Питере строже относятся к отклонению от среднеотраслевых зарплат, чем в области, где допускают разницу в 20–25 процентов. Инспекторов Петербурга заинтересуют организации, в которых зарплаты хотя бы на 5 процентов ниже средних. У таких компаний могут попросить пояснения. Налоговикам можно ответить, что низкие оклады связаны, к примеру, с небольшой рентабельностью. При вызове на комиссию стоит подготовить письмо о повышении зарплат в будущем.

В Петербурге за уровнем зарплат также стали следить фонды. Прежде всего их внимание привлекают компании, которые не придерживаются регионального МРОТ (8868 руб.) и прожиточного минимума (8697,2 руб.). Данные о таких страхователях фонды передают трудинспекторам, которые могут устроить проверку и оштрафовать на сумму до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Как рассказали нам в питерском отделении ФСС РФ, организацию с зарплатами выше минимальных, но ниже среднеотраслевых могут вызвать на комиссию в фонд. Это происходит в тех случаях, когда ФСС получает жалобы сотрудников на низкие пособия.

Как изменились за полгода среднеотраслевые зарплаты в Санкт-Петербурге, руб.

В Питере снова растут безопасные зарплаты

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 76.32%
  • Выше лимитов 15.79%
  • Сумма зависит от должности 7.89%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль