Праздники не исключают при расчете отпускных

1013

«…В прошлом году наш сотрудник был в отпуске с 1 по 10 ноября. Период отдыха выпал на праздник 4 ноября. Сейчас работник снова уходит в очередной отпуск. Надо ли исключить праздник из числа дней в ноябре при расчете отпускных?..»

— Из письма главного бухгалтера Ольги Коршуновой, г. Санкт-Петербург

Нет, Ольга, исключать праздник не надо.

При расчете отпускных заработок за 12 месяцев перед отпуском надо разделить на число календарных дней в расчетном периоде. В полностью отработанных месяцах число дней равно 29,3 (ч. 4 ст. 139 ТК РФ). А если сотрудник отработал месяц не полностью, то число дней в месяце надо посчитать по пропорции. Для этого 29,3 надо разделить на количество дней месяца и умножить на число календарных дней, выпавших на отработанное время (п. 10 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). В вашем случае сотрудник был в отпуске девять дней, их надо исключить. Праздник не входит в период отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). Значит, все остальные дни, включая 4 ноября, надо учесть при расчете среднего заработка.

 

На цифрах

 

Сотрудник уходит в отпуск на 7 дней, с 25 по 31 июля. За расчетный период он заработал 350 тыс. руб. В 2013 году был в отпуске с 1 по 10 ноября (9 дней). Число дней, на которые надо поделить заработок, равно 342,8 дн. (29,3 дн. x 11 мес. + 29,3 дн. / 30 дн. x (30 дн. – 9 дн.)). Средний дневной заработок равен 1021 руб. (350 тыс. руб. / 342,8 дн.). А отпускные — 7147 руб. (1021 руб. x 7 дн.).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 6.67%
  • Да, но мы все равно отвечаем 53.33%
  • Нет 40%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль