ПФР требует данные о будущих пенсионерах

629

ПФР хочет убедить большинство компаний передавать ему данные о работниках, которые через год выйдут на пенсию. Такая система действует с 2011 года, за это время фонду удалось привлечь к сотрудничеству 192,9 тыс. работодателей, то есть не более 5 процентов всех компаний. Но, как рассказали нам во многих отделениях ПФР, в ближайшие месяцы эта работа приобретет другие масштабы. Если раньше фонд обращался к организациям выборочно и не настаивал на их согласии, то теперь постарается охватить максимум страхователей и будет использовать доступные методы убеждения.

Фонд просит у компаний целый пакет отсканированных документов будущих пенсионеров — паспорт, трудовую книжку, диплом и т. д. С этими данными ПФР сможет заранее рассчитать пенсию. Требовать их фонд не вправе. Сотрудничество — дело добровольное. Но, как сообщили нам в фонде, от числа привлеченных страхователей зависит оценка работы УПФР. Больше всего соглашений о передаче данных сейчас подписано в Приволжском (81 тыс.), Южном (43 тыс.) и Центральном (39 тыс.) округах. В остальных — в разы меньше, например на Северо-Западе и Урале всего по 4 тыс. В этих округах фонд будет наиболее требователен.

В первую очередь фонд интересуют компании со штатом от 50 работников. ПФР сначала действует через кадровиков, если они не идут на контакт — обращается к руководителю. Чем крупнее организация, тем сильнее настаивает фонд на передаче необходимых данных — шлет повторные предложения, вызывает на беседы.

Передавать сведения компания не обязана. Можно отказаться, объяснив, что в штате нет сотрудника, который готовил бы документы, или, например, сканера. Такие отказы фонд принимает.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль