Учитывать ли при расчете отпуска заработок до увольнения?

1216

«...В ноябре прошлого года у нас уволился сотрудник. 28 апреля приняли его снова на работу по срочному договору, который истекает 28 июня. При увольнении ему положена компенсация за 4,67 дня неиспользованного отпуска. Выплаты за какой период надо учитывать при расчете компенсации?..»

Вопрос главного бухгалтера Светланы Солнцевой, г. Екатеринбург

Светлана, для расчета компенсации надо взять выплаты только по последнему трудовому договору, заключенному с работником. То есть за апрель–май 2014 года.

Средний дневной заработок для выплаты компенсации необходимо исчислять исходя из доходов работника за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения (ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). Причем в расчет необходимо включить лишь те месяцы, которые сотрудник отработал полностью до увольнения. Так считают и специалисты Роструда в письме от 22.07.10 № 2184-6-1. Значит, зарплату сотрудника за июнь не надо брать при расчете заработка.

Что касается выплат в прошлом году, которые попадают в 12 месяцев расчетного периода, их учитывать также не надо. Ведь для расчета заработка надо взять все доходы, предусмотренные системой оплаты труда (п. 2 Положения № 922). А выплаты по старому трудовому договору в нее не входят. Поэтому в расчет нужно взять только суммы, начисленные по действующему договору с работником.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль