Компании доказали, что любые компенсации сотрудникам освобождены от взносов

543

Мы обобщили арбитражную практику Северо-Западного округа по спорам о необходимости перечисления взносов с различных выплат сотрудникам. За последние полгода судьи рассмотрели 13 дел, из которых девять остались за компаниями, а четыре — за контролерами.

Большинство выигранных компаниями споров относятся к компенсациям и материальной помощи. На суде страхователи доказывают, что с таких выплат начислять взносы не требуется. А по двум спорным вопросам арбитражная практика уже сформировалась. Оплата дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами взносами не облагается. А вот с выплат донорам за дни сдачи крови взносы перечислить надо (постановление от 16.01.14 № А13-13731/2012*).

Какие аргументы помогли компаниям выиграть споры
Что не понравилось проверяющим Решение судей Комментарий «УНП»
Компания, согласно коллективному договору, платила работникам суточные за однодневные командировки. Контролеры из ФСС доначислили на эти выплаты взносы, заявив, что при однодневной поездке суточные не положены Выплаты за однодневную командировку не облагаются взносами. Суд признал, что спорные выплаты действительно суточными не являются. Но взносы с них все равно платить не надо, так как они признаются возмещением расходов за выполнение трудовых обязанностей (постановление от 26.12.13 № А56-14894/2013) Безопаснее в коллективном договоре или другом локальном акте не называть выплаты за однодневную командировку суточными. Такие выплаты стоит назвать компенсацией прочих затрат. Но без документов о расходовании денег контролеры скорее всего потребуют заплатить взносы, ведь такова позиция Минтруда (письмо от 06.11.13 № 17-4/10/2-6751)
Офис компании находился далеко от магазинов, кафе и столовых, и работодатель оплачивал сотрудникам еду. ФСС посчитал, что сотрудники получают доход в рамках трудовых отношений, и доначислил на оплату питания взносы Не надо перечислять взносы с оплаты питания сотрудников. Судьи подчеркнули, что оплату питания компания прописала в коллективном договоре, регулирующем трудовые и социальные отношения. По мнению судей, оплата питания относится к социальным отношениям. Доначисления суд снял (постановление от 26.12.13 № А44-7537/2012) На практике, чтобы не платить взносы, компании организуют питание сотрудников по системе «шведского стола». Тогда у компании не будет возможности учесть, кто сколько съел и выпил. А это аргумент против взносов с оплаты питания, с которым согласен и ВАС РФ (определение от 09.09.13 № ВАС-11907/13)
Командированные работники не подтверждали документами оплату жилья. Но компания все равно им компенсировала расходы в размере 500 рублей в день. Так было прописано в локальном акте. А контролеры из ПФР потребовали заплатить взносы с этих компенсаций Не надо платить взносы с компенсации жилья командированным даже без документов о расходах. По мнению судей, работодатель сам решает, сколько возмещать работникам за жилье и требовать ли подтверждающие документы (постановление от 06.12.13 № А26-10709/2012) Безопаснее всегда требовать от командированных работников документы, подтверждающие аренду жилья. В ином случае деньги надо выдавать не как возмещение расходов на проживание, а как дополнительные суточные, которые не требуют документального подтверждения. При этом размер суточных компания вправе определить сама

Здесь и далее постановления Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль