Как посчитать отпускные сразу после декрета

1331

«…Сотрудница сразу после отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком написала в январе заявление о предоставлении ей ежегодного отпуска за текущий год, а также неиспользованного отпуска за прошлые годы. Как рассчитать отпускные, если после выхода из отпуска по уходу сотрудница не проработала и дня?..»

— Из письма главного бухгалтера Светланы Соболевой, г. Москва

Светлана, рассчитать отпускные надо из среднего заработка за период, когда сотрудница получала зарплату.

По общему правилу отпускные считают из заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отдыха. В вашем случае сотрудница в течение этого периода была в отпуске по уходу за ребенком и не работала. Значит, она получала только пособие, которое не учитывается для отпускных. В вашей ситуации рассчитать средний заработок надо за предшествующие 12 месяцев (п. 6 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). То есть за период с 1 января по 31 декабря 2011 года.

На цифрах
Сотрудница устроилась на работу 12 октября 2010 года. Ее оклад 30 000 руб. 1 марта 2011 года она ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком. После Нового года сотрудница написала заявление на ежегодный отпуск с 13 января на 28 дней. Расчетный период для определения среднего заработка — с 1 января по 31 декабря 2011 года. На этот период выпало 2 месяца работы. Средний дневной заработок за этот период составил 1020,41 руб. ((30 000 руб. x 2 мес.) : 29,4 : 2). А сумма отпускных равна 28 571,48 руб. (1020,41 руб. x 28 дн.).
Идеальный образец
Приказ о предоставлении отпуска и другие документы есть в разделе «Ваш кадровый секретарь» > «Отпуск» > «Сотрудник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск».

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль