Минтруд уточнил правила выдачи зарплаты

961
«О применении трудового законодательства»
Письмо Минтруда России от 28.11.13 № 14-2-242

Компании надо определить в коллективном договоре точные даты выдачи зарплаты, а не периоды. Такой вывод сделал Минтруд России в письме от 28.11.13 № 14-2-242 (ответ на частный запрос).

Некоторые компании в коллективном договоре пишут период для расчетов по зарплате. Например, с 1-го по 5-е, аванс с 20-го по 25-е число месяца. Но Минтруд сообщил в комментируемом письме, что это незаконно. Зарплату надо выдавать не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). А при плавающей дате может получиться, что компания рассчитается с сотрудниками с перерывом более полумесяца. Например, 3 и 25 февраля.

За неверную формулировку компанию могут оштрафовать на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Как мы выяснили, так считают в Роструде. Поэтому в коллективном договоре безопаснее писать конкретные даты выдачи зарплаты. Например, 5-го и 20-го числа каждого месяца.

Кстати
В комментируемом письме Минтруд также сообщил, что выплату однодневных суточных нельзя устанавливать в положении о командировках. Правда, в Роструде уверены, что такое положение к штрафу не приведет. Но чтобы избежать споров, безопаснее установить вместо суточных компенсацию иных расходов, связанных с поездкой.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль