Налоговики разрешили переходить на вмененку в любой момент

3870
«О применении системы налогообложения <…>»
Письмо ФНС России от 11.11.13 № ЕД-4-3/20133

Компания вправе перейти с общей системы на вмененку с любого числа в середине года. К такому выгодному выводу впервые пришла ФНС России в письме от 11.11.13 № ЕД-4-3/20133, направленном в одно из региональных управлений.

Кодекс запрещает добровольно отказываться от вмененки в середине года. Сделать это можно только с 1 января, если подать заявление не позднее 15 января будущего года (ст. 346.28 НК РФ). А вот обратный переход возможен. И в комментируемом письме ФНС впервые это подтвердила официально. В Минфине, как мы выяснили, согласны с налоговой службой. Но есть особенности.

Во-первых, перейти на ЕНВД в течение года можно только с общей системы. Ведь отказаться от упрощенки компания вправе лишь с нового года (п. 3 ст. 346.13 НК РФ). Для этого надо подать заявление не позднее 15 января будущего года.

В-вторых, не имеет значения, какой вид деятельности компания собирается перевести на вмененку в середине года — новый или уже существующий. Правда, есть ограничение. Если компания работает в одном городе и у нее один вид деятельности, то на ЕНВД его можно перевести лишь полностью. Например, если у компании два магазина в одном городе, то переводить на вмененку надо оба (письмо Минфина России от 09.08.13 № 03-11-11/32275).

В-третьих, сменить общую систему на вмененку можно с любой даты. Достаточно написать ее в заявлении о переходе по форме ЕНВД-1 (п. 3 ст. 346.28 НК РФ). При этом если компания в начале года была не вправе применять ЕНВД (например, доля участия других организаций превышала 25 процентов), то перейти на вмененку можно сразу, как только критерии станут отвечать требованиям кодекса. Единственное исключение касается численности персонала. Если у компании было больше 100 сотрудников, а сейчас численность снизилась, то применять спецрежим можно лишь с будущего года. Ведь показатель численности должен соответствовать критериям за предыдущий год (подп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 85.19%
  • Выше лимитов 14.81%
  • Сумма зависит от должности 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль