Есть основания не начислять взносы на оплату выходных по уходу за ребенком

593

«…У нашего сотрудника есть ребенок-инвалид. Поэтому мы предоставляем работнику выходные дни по уходу за ребенком. Эти дни мы оплачиваем в размере среднего заработка. Облагается ли оплата выходных страховыми взносами?..»

— Из письма главного бухгалтера Ирины Леонидовой, г. Санкт-Петербург

Ирина, мы считаем, что перечислять страховые взносы не надо, но не исключаем споров с фондами.

По заявлению сотрудника ему надо предоставить в месяц четыре дополнительных дня для ухода за ребенком-инвалидом. А каждый выходной оплатить в размере среднего заработка (ч. 1 ст. 262 ТК РФ).

Специалисты ФСС РФ считают, что средний заработок за выходные облагается взносами, поскольку это выплата в рамках трудовых отношений (письмо от 17.11.11 № 14-03-11/08-13985). Данную позицию разделяют и чиновники (п. I письма Минздравсоцразвития России от 15.03.11 № 784-19).

Но если компания готова к спору, то можно не начислять взносы на оплату выходных. В суде у компании есть хорошие шансы доказать, что средний заработок за дни ухода является компенсацией и на нее не надо начислять страховые взносы (определение ВАС РФ от 25.02.13 № ВАС-1344/13, постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 27.11.12 № А05-5262/2012).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 42.11%
  • Да 31.58%
  • Нет 26.32%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль