Безопаснее начислять взносы на оплату дополнительных выходных

450

«…Оплачиваем сотруднице дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Уже сейчас есть судебные решения, из которых следует, что такие выплаты освобождены от страховых взносов. Фонды учитывают этот факт или по-прежнему доначисляют взносы на подобные суммы?..»

— Из письма главного бухгалтера Ирины Читатель, г. Санкт-Петербург

Ирина, как мы выяснили, не только фонды, но и специалисты Минтруда придерживаются прежней позиции. То есть требуют начислять взносы на оплату дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами. Если ваша компания не готова к спору, то взносы безопаснее начислить.

Другой подход наверняка приведет к доначислениям, отменять которые понадобится в судебном порядке. Но в суде у компании есть хорошие шансы на успех. И этому есть масса подтверждений (определения ВАС РФ от 05.07.13 № ВАС-8066/13, от 18.07.13 № ВАС-8674/13).

Логика у судей такая. Взносами облагаются выплаты в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). А средний заработок за дополнительные выходные дни — это государственная гарантия для родителей детей-инвалидов (ст. 262 ТК РФ). Данную выплату компании компенсирует ФСС РФ (п. 8 постановления Правительства РФ от 12.02.94 № 101). Это доказывает, что оплата выходных дней не является ни вознаграждением за труд, ни материальной выгодой для работника. Она лишь компенсирует ему потерю заработка. А такие компенсации освобождены от взносов (ст. 9 закона № 212-ФЗ).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль