Компенсацию за учебу можно посчитать тремя способами

522

Сотрудник должен компенсировать компании стоимость обучения, если он увольняется, не отработав год или иной срок, установленный в трудовом договоре. Но как определить сумму удержания, из Трудового кодекса не ясно. В Роструде нам подтвердили, что методику расчета компания вправе определить сама и закрепить в приказе руководителя. Главное, чтобы итоговая сумма зависела от неотработанного времени (ст. 249 ТК РФ). Посчитать сумму можно исходя из месяцев или дней, причем как рабочих, так и календарных.

На цифрах
Компания заплатила за обучение сотрудника 100 000 руб. с условием, что после окончания вуза он отработает как минимум один год (365 календарных дней). В компании действует пятидневка. Дата трудового договора — 23 июля 2013 года. На рабочий год (с 23 июля 2013 года по 22 июля 2014 года) выпадает 248 рабочих дней. Но сотрудник уволился 30 сентября, отработав в компании только 50 рабочих дней (или 70 календарных).
В месяцах. Сотрудник отработал два полных месяца из 12 (август и сентябрь). А в июле меньше половины, поэтому этот месяц можно не учитывать в расчете. Тогда удержать за учебу компания вправе сумму за 10 мес. (12 – 2). Она равна 83 333,33 руб. (100 000 руб. : 12 мес. × 10 мес.).
В календарных днях. Сотрудник не отработал 295 календарных дней (365 – 70). За этот период он должен компании 80 821,92 руб. (100 000 руб. / 365 дн. × 295 дн.).
В рабочих днях. Сотрудник не отработал 198 рабочих дней (248 – 50). С него можно взыскать 79 838,71 руб. (100 000 руб. : 248 дн. × 198 дн).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 39.34%
  • Да 29.51%
  • Нет 31.15%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль